Тоо Астык логистик: Необходимость штрафовать работников
Я пришел в данную компанию на должность начальника СБ, в этот период работы мне ставилась основная задача по штрафам работников. То есть генеральный директор ставил конкретную задачу, не по поимке воров, а именно по штрафованию работников.
- 👉 Работа в ТОО АСТЫК ЛОГИСТИК в Астане (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТОО АСТЫК ЛОГИСТИК начальником сб? →
- 👉 Отзывы о работе начальником сб в Астане (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Астане (162 отзыва) →
-
В целом компания отличная, оборудование, условия труда на высшем уровне. Ну вот сотрудники, я хочу сказать именно о складе Прима, кидалы. Когда феврале этого года меня взяли на стажировку со сроком на 6 дней, там уже стажировалась одна женщина, она сказала что у нее уже 5-й день стажировки и завтра последний день, потом она устроиться на работу официально. Но послезавтра ее уже не была на работе. Заведующие склада в котором я стажировался, на которых меня закрепили вели себя как будто меня не там было, я сам спрашивал что мне делать, учился глядя на их работу. Работа несложная, проста надо быть внимательным и все. Только 6−7 часов нужно стоять на ногах. На 2-день я познакомился начальником службы охраны, именно он меня уволил в 6-й день с работы. Он позвал меня и еще одного парня с другого отдела в свой кабинет, и сказал что мы не подходим для этой работы. Когда мы спросили причину, он ответил что мы медленно работаем, ошибку много сделали, много разговариваем по телефону, курим много, ужинаем долго, опаздываем на работу. Ну это все была вранье, я сказал что почти 60% накладных проступающих нам проверял... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплата за смену на следущий день Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, очень большая текучка персонала, отвратительное стафф питание, ужасное состояние стафф уборной, нет возможности взять даже пятиминутный перерыв. Смена длится около 12 часов, и всё это время необходимость быть на ногах. Администратор заведения принимает на работу практически всех без разбора и увольняет на следующий день, если ты не подходишь её стандартам «хорошего» сотрудника. Постоянно ищет повод как-то показать свой статус, показушно расхаживая по залу, проверяет столешницы на наличие заполненности салфеток и зубочисток, придирается, если что-то стоит хоть немного неровно. Предпочитает покладистых, казахоговорящих людей на нишевую должность раннера. Позже выясняется, что здесь ты ещё и обязан чистить снег, подметать возле входа, хотя в твои должностные обязанности это вообще не входит. В самом зале очень душно, как и на стафф-зоне. К слову, эта самая зона питания представляет из себя тесную коморку, в которой, понятное дело, неудобно сидеть, а сам стол здесь заменяет грязная морозилка. Вместо нормальных стульев — непонятные пластиковые ведра, скреплённые скотчем. Адекватно посидеть или покушать в таких условиях не получится, и всё это за 9 тысяч тенге за одну смену. Оно того не стоит, пожалуйста, не тратьте своё время... Далее →