ТопМода: Крайне негативная ситуация на складе

04.09.2022 Москва
Преимущества:

Не так уж мало, но сейчас не об этом.

Недостатки:

Уважаемая [Е.] [А.]

Довожу до Вашего сведения, что с недавних пор склад Вашей компании, расположенный в Коптево, превратился в наркопритон. Сотрудники при полном попустительстве начальства, а порою и при его поддержке употребляют наркотики, в том числе и тяжёлые, прямо на складе и в раздевалке, напиваются до потери адекватности, хамят и мешают работать другим кладовщикам, не говоря уже о том, что сами они приносят фирме только убыток. Если в ближайшее время ситуация не будет изменена, то придётся обращаться в соответствующие органы. Мы живём в цивилизованном обществе, в котором запрещено хранение наркотиков. Впрочем, надеюсь, Вам не надо объяснять это, и Вы понимаете, что описанная в этом отзыве ситуация — это отнюдь не рядовой случай, который требует скорейшего решения…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.10.2020 Москва
    Компания странно себя проявила, фидбек окончательный получен так и не был, при том, что меня звали на собеседование 2 раза, каждый раз на несколько часов и задавали кучу вопросов. При этом после первого собеседования мне было сказано, что мы приступаем к работе, после чего эйчар написала мне, что надо приехать еще раз, и всё началось с начала. После этого эйчар обещала сообщить фидбек через неделю и пропала, и фидбек так и не был получен, что я нахожу несколько невежливым, учитывая то, сколько времени было потрачено мною на поездки, и мое время стоит денег, его можно было потратить на работу. Потом уже появилась вакансия на агрегатор с этой должностью. Ну что же, желаю удачи, хотелось бы более корректного отношения к людям, которых вы сами приглашаете, а я в итоге работаю с другими людьми. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →