Торговое оборудование “Вест групп” (ООО Авангард М, Магмастер, Мастермаг): отзыв сотрудника
Случайно нашел объявление о вакантной должности на Шоссе Энтузиастов д.56 стр.25, позвонил — пригласили на собеседование, по итогам которого предложили выйти на испытательный срок поработать.
На самом деле не ожидал такого головокружительного развития событий после достаточно долгих поисков работы.
В самом начале директор — Маграм [А.] [Ю.] обещал честный подход, зарплату, адекватную рабочей нагрузке и возможность дополнительного заработка — в результате получались многообещающие цифры.
Поработав испытательный срок «белой вороной» — присматриваясь к коллективу, а коллектив тем временем оценивая возможности нового работника; постепенно начинал осознавать что нужна рабочая лошадка, которую используют на сколько хватит ее сил, чтобы затем выбросить, заменив на «свежее мясо».
Издевательское отношение со стороны коллектива офиса и непосредственно руководителя Маграма А.Ю.: неуравновешенного и Жадного типа, который застает врасплох сменой своего настроения — начиная психовать и [censored] ради своего авторитета, между тем публично унижая и шокируя сотрудников своим высокомерием.
Постоянных клиентов у данной компании в принципе не существует, расставляя приоритеты на новые крупные заказы — откладываются на потом или вовсе забываются клиенты с которыми работали годами.
Принцип существования в данной организации: смог выполнить план — работай дальше и не жужжи, на твое место уже есть замена.
Персонал в производственном цеху (который находится сразу справа в 1-ом подъезде 25 строения) сбегает, не выдерживая нагрузки, узнавая в результате что половина их честно выстраданной заработной платы удержана за штрафы, которые случаются зачастую ввиду предельных нагрузок.
О премиях иногда ходят слухи, мотивируя на еще большую самоотдачу, только не стоит надеяться на повышение зар.платы: если будете пахать с утра до вечера, ничего кроме похвальных слов руководителя в результате вы не получите.
Из-за нехватки профессиональных ресурсов и нежелания им платить достойные оклады — нанимают работников без гражданства РФ, лица которых не успеваешь запомнить из-за текучести кадров.
Отношения и атмосфера внутри коллектива офиса №132 негативная — сказывается постоянное недовольство клиентов, их крики и брань из-за просроченных заказов, постоянных рекламаций и перекладывания вины с одного на другого во избежание штрафов.
Резюмируя мнение о компании можно заключить что это «Шарашкина контора», которая то «всплывет», то снова «нырнет» как-то самое в проруби.
Налоговая и пожарная инспекция, криминальная милиция, обэп/убэп, Майкрософт, Роспотребнадзор, и подобные организации наверняка заинтересуются деятельностью данной организации.
Не рекомендую никому рассматривать «это место» как возможность постоянного или дополнительного заработка — больше отдадите, чем заработаете.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4615 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4146 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74426 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

