Торговый дом "Снежная Королева": отзыв сотрудника
Может быть только офис
Недостатки:Работал в it отделе по внедрению и развитию 1С. Руководителем был [Р.] [С.] При нем по рассказам сменилось множество аналитиков за короткий промежуток времени. По итогу можно сказать следующее:
1. Постоянное недовольство и вечные претензии по работе, придирки
2. Ставит разработчиков выше аналитиков, аналитики в принципе по ему мнению ничего не делают.
3. Требует переработки и считает, что это нормально что все должны перерабатывать. Также, что все не имеют права уходить в 6 вечера, как-то не комильфо. Может это установка от директора. Переработки кстати не оплачиваются, как во всех нормальных компаниях. Здесь обещают отгулы якобы, которые никто никогда не видел. При этом оплата труда ниже по рынку, причём значительно.
Если в целом сказать о компании, то ДМС не дождётесь. Скидку 25% получите на него, если отработаете год, далее получите Максимум скидку 75%, если отработаете более 3-х лет. Когда в других компаниях дмс уже после испытательного и бесплатно доступен. Перспектив развития в компании по сути никаких. От вас только потребуется перерабатывать за бесплатную оплату и что — то сверху туманное обещать.
Для IT специалистов вообще не советую, это розница. А в ней денег много не бывает
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Москве (30 отзывов) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа в Москве (70766 отзывов) →
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...
1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании, зачастую, предлагают на аналогичных...