Торгсервис Иркутск, ООО, оптово-розничная компания: отзыв сотрудника
Данную компанию возглавляют «истинные» предприниматели: при устройстве на работу обещают горы золотые (50 тысяч руб./месяц и больше) по «серой» схеме (белая з/п — чуть выше прожиточного минимума). В испытательный срок (как правило, 2−3 месяца) платят только «белую» з/п, призывая работника потерпеть. Человек, как осел за морковкой, тянется, как может, работая в испытательный период на износ, а потом, не дав ему возможности доработать до конца испытательного срока, его увольняют с работы под каким-нибудь предлогом, выплачивая, разумеется, только «белую» з/п. Мне лично не удалось доработать до конца испытательного срока, и получил я под расчет, разумеется, только «белую» з/п. Отношения с наемным персоналом в фирме — как с быдлом: штрафы за малейшее упущение в работе, угрозы увольнения и т.п. — обычное дело. Вообщем, жесть: западным предпринимателям в «предприимчивости» до начальства «Торгсервиса» — ой как далеко. Пусть приезжают, поучатся «предприимчивости» у наших «предпринимателей»: как нужно выжимать соки из людей, посулив им «морковку на палочке» в виде большой «серой» з/п.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (324 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (307 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5000 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →