Тпессервис: "отличный" опыт...

07.10.2024 Тюмень
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Меня кинули. Как и других работников.

У руля компании за 10 лет сменилось несколько «генеральных директоров». Настоящий директор китайский, ответственность на себя не берет. Думайте, с кого будете требовать соблюдения и восстановления ваших прав как работника, ваши деньги.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Существует ли система штрафов в Тпессервис? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в Тпессервис? С какой регулярностью?

не повышают

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

да

❓Есть ли обучение

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.11.2025 ТюменьАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества только в том, что были адекватные коллеги, с которыми было приятно поработать. Они тоже ушли из этой шаражки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тпес-сервис обманывает изначально, обещая хорошие деньги, а после оказывается, что недоплачивают и задерживают зарплаты. Материалы для работы я покупал на свои деньги, мне отказались возместить. Также с билетами — надо ходить и уговаривать. Никому не советую связываться с ними. Далее →
  • 23.10.2025 ТюменьАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководству следует научиться коммуницировать с людьми. Исключить хаотичность в назначении задач сотрудникам, двойные стандарты и неуважение по отношению к подчинённым. Далее →