ТПТА Ритм: отзыв сотрудника

Чисто, аккуратно.

Не тратьте время. Им сотрудники не нужны. Экономист, менеджер по подготовке персонала, специалист отдела кадров, офис-менеджер — эти вакансии висят годами и не закрываются. У них много кандидатов, были мои знакомые и я. Но эти вакансии, похоже, выдумка. И это мнение большинства. У них 2.5 тестирования (таблицы Шульте, найти логику в высказываниях (тест сложные аналогии) и ещё куча тестов). И у них нет задачи закрыть вакансию, нет. Это какой-то обман. И ОС дают, мол, мы ищем, пока не готовы сделать предложение и ищут, не могут за хорошую зп найти экономиста 5 лет! Подумайте, стоит ли тратить время. Если за экономиста, кадровика работают и не ноют больше 2 лет, то точно ли им нужен сотрудник?