Травелто: Обман с зарплатой и условиями работы
Не ведитесь. По вакансии Горничная отеля Травелто на Звенигородская 12/17 Санкт-Петербург. В объявлении на авито указана зарплата 40 000 р. 1800 руб смена. Когда я звонила, [А.] 8 999 526 61 93, сказала, что смена 8 часов с 10 до 18. Получается 225 руб в час! Я отработала 4 дня по 8 часов. Зарплата должна быть 7200 руб. Выдачу зарплаты проводят раз в неделю, в пятницу, [А.] тел. 8 9 650 507 222, которая почему-то считает 150 руб в час! Я была в шоке от такой наглости! Эта [А.] выдала мне на руки 3600 р за 4 дня по 8 часов работы! А должна была выдать 7200 р = 225 р х 8 ч x 4 дня. Видимо, остальное забрала себе, воровка. Очень противно. Пусть подавится этими деньгами! В отеле Травелто на Звенигородской 12/17 — 52 номера. Работают в смену 3 горничные. Это выходит по 17 — 18 номеров за смену за зарплату 150 руб в час по подсчетам [А]. Требуйте оформления договора с первого дня работы с зарплатой 225 р в час. Иначе будете кормить бесстыжую [А.] https://www.avito.ru/sankt-peterburg/vakansii/gornichnaya_otelya_pushkinskayazvenigorodskaya_2010926801.
- 👉 Работа в ТРАВЕЛТО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАВЕЛТО горничным? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1564 отзыва) →
- 🧹 Работа горничной: отзывы в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36112 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНа момент моей работы в данной компании был хороший коллектив, сейчас их этих ребят там уже никто не работает. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, в договоре оклад 20 000 ₽, первый месяц баристы получили указанную сумму в вакансии 60 000 ₽, далее все стало хуже, нам выплачивали сумму только по окладу, аргументируя это тем, что якобы не выполнен план. На тот момент в СПб проходил ЧМ, было ответов более 50 шт., вот и считайте сами. :) Руководство — это отдельная история. Для управляющей вполне нормально орать на сотрудников, заставлять выплачивать долг за гостей. Не советую это место! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
