Травелто: Обман с зарплатой и условиями работы
Не ведитесь. По вакансии Горничная отеля Травелто на Звенигородская 12/17 Санкт-Петербург. В объявлении на авито указана зарплата 40 000 р. 1800 руб смена. Когда я звонила, [А.] 8 999 526 61 93, сказала, что смена 8 часов с 10 до 18. Получается 225 руб в час! Я отработала 4 дня по 8 часов. Зарплата должна быть 7200 руб. Выдачу зарплаты проводят раз в неделю, в пятницу, [А.] тел. 8 9 650 507 222, которая почему-то считает 150 руб в час! Я была в шоке от такой наглости! Эта [А.] выдала мне на руки 3600 р за 4 дня по 8 часов работы! А должна была выдать 7200 р = 225 р х 8 ч x 4 дня. Видимо, остальное забрала себе, воровка. Очень противно. Пусть подавится этими деньгами! В отеле Травелто на Звенигородской 12/17 — 52 номера. Работают в смену 3 горничные. Это выходит по 17 — 18 номеров за смену за зарплату 150 руб в час по подсчетам [А]. Требуйте оформления договора с первого дня работы с зарплатой 225 р в час. Иначе будете кормить бесстыжую [А.] https://www.avito.ru/sankt-peterburg/vakansii/gornichnaya_otelya_pushkinskayazvenigorodskaya_2010926801.
- 👉 Работа в ТРАВЕЛТО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАВЕЛТО горничным? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1695 отзывов) →
- 🧹 Работа горничной: отзывы в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36157 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНа момент моей работы в данной компании был хороший коллектив, сейчас их этих ребят там уже никто не работает. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, в договоре оклад 20 000 ₽, первый месяц баристы получили указанную сумму в вакансии 60 000 ₽, далее все стало хуже, нам выплачивали сумму только по окладу, аргументируя это тем, что якобы не выполнен план. На тот момент в СПб проходил ЧМ, было ответов более 50 шт., вот и считайте сами. :) Руководство — это отдельная история. Для управляющей вполне нормально орать на сотрудников, заставлять выплачивать долг за гостей. Не советую это место! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
