ТрансЛом: Постоянное давление и необоснованное увольнение.
Заманивают белой зарплатой, ДМС если доработаете до него.
Недостатки:Скажу так: ТрансЛом, Трансресурс, Сталь-М, ЭлементСталь — это всё одна контора. Пока работал, никого не встретил, кто отработал больше года. Постоянно принижают работников, если будешь молчать — то поработаешь ещё чуть-чуть. Мнения специалистов не интересуют, все руководители подразделений делают так, как [К.] С.И. сказала. Если не устраивает, открывают вакансию, а вас просят на выход. Есть, конечно, люди хорошие, где без них, но процветает крысятничество, стукачество и подхалимство. Каждый более-менее повыше держится за свои кресла, так что подставить легко могут, лишь бы их не спихнули. Работа — постоянный стресс. Любят, когда на работе остаёшься допоздна и в выходные выходишь, но не оплачивают переработки. Если увольняешься — премии не видать, только официальный расчёт. Люди бегут пачками со всех отделов, но делается это по-тихому, не говорят, только рассылка о новых сотрудниках, как бы развивающая организация. Обучения практически нет. Выплывешь — значит будешь работать, многие уходят, не пройдя испытательный срок, постоянный конвейер. Нормальные специалисты давно ушли, работают периферия или ипотечники. Не понимаю, почему так мало отзывов о данной компании. В предыдущих отзывах всё правда.
- 👉 Работа в ТРАНСЛОМ в Москве (8 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4631 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4106 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74145 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Есть бытовка для обедов. Есть гардеробная для сменной одежды и обуви. Далее →✗ НедостаткиНервная и напряжённая атмосфера. Руководство сильно перерабатывает, постоянно авралы, сверху постоянно приходят внеплановые работы. В итоге руководитель вечно в истерике и в панике, ритм работы бешеный, на износ. Опен-спейс шумный, тесный, все друг у друга на головах сидят. Постоянные неоплачиваемые переработки и никакой благодарности от руководства за сделанные задачи, только постоянное накидывание задач. Премию могут обещать год и не дать перед Новым Годом, квартальная премия, которая по сути часть зарплаты — средство для шантажа у руководства, и выплатят её или нет зависит от настроения. На премиальную часть не рассчитывайте, врут. На испытательном сроке зарплата меньше, иногда до полугода могут не платить премию, потому что вы новенький сотрудник. Руководители достаточно токсичные, можете попрощаться со своей самооценкой как специалиста.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство, заработная плата согласно обещенному Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемый читатель! Хочу сказать, что была знакома с ниже оставленными отзывами, но я не поверила. Лично на своем опыте убедилась, что всё это правда. Я оказалась в затруднительной жизненной ситуации, данная компания подала мне руку помощи, предоставив быстрое трудоустройство на испытательный срок. На этом плюсы исчерпаны. Первое, что бросилось в глаза, это неполноценная должностная инструкция с размытыми должностными обязанностями. Второе, отсутствие полноценной стажировки. Я приступила к самостоятельной работе спустя 5−6 смен недообучения. С учетом того, что компания имеет сложную структуру, но не имеет полноценной централизации в виде руководства — это было испытание. Приходилось биться головой в монитор, чтобы что-то да понять. Руководители ждут от вас, что вы решите их проблемы, при этом нет никакого желания вложиться в вас как в сотрудника, что показывает полнейшую их некомпетентность. Видимо, это такая тактика, нанимать людей на исп. срок, а потом прощаться. Коллектив соответственно отвратный, новых сотрудников смешивают с грязью, хотя принимают на работу грамотных специалистов с опытом работы. Им не нужен ваш опыт, им не нужно ваше желание работать, им нужны холопы, которые разгребут непомерные задачи и будут молча терпеть все унижения и бездействия. В общем, если вы цените себя, свою... Далее →