ТрансЭнергоТрейд: отзыв сотрудника

Ходил на собеседование в эту «компанию» (осень 2019г.) Офис находится в БЦ на ул. Громова 4. Нашел вакансию на сайте HH и работа точка RU. Должность менеджера по закупкам: от 40−60 тыс.руб.в мес. В ответ на мое резюме, пригласили на собеседование. При звонке не много насторожило, что собеседование будет продолжаться 1.30 часа. Все же приехал. Вместе со мной на собеседовании присутствовали не сколько соискателей; всем были розданы тесты, со странными вопросами, как-то: политические пристрастия и вопросы личного характера! На наши вопросы о ЗП и фиксированном окладе, а так же специфике работы было сказано — 1) оклада нет; 2) испытательный срок неоплачиваемый, 3) зп от плана продаж. По телефону об этом не было сказано! Ищут дармовую, дешевую силу, готовую работать за бесплатно. Категорически не советую этот [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51680

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 Санкт-Петербургводитель
    ✓ Преимущества
    На интервью не выявил Далее →
    ✗ Недостатки
    Анкета кандидата, предложенная для заполнения, не соответствовала современным HR-стандартам и способна вызвать негативное первое впечатление у опытных специалистов. Рекомендуется пересмотреть и актуализировать её форму и содержание или вообще задуматься о её нужности. Использование психофизиологического теста, предназначенного для оценки внимания водителей, для кандидата на позицию менеджера по закупкам выглядит нецелесообразным и дискредитирует серьезность процедуры отбора. Целесообразно применять специализированные инструменты (кейсы, профильные тесты), напрямую связанные с будущей профессиональной деятельностью. Краткость интервью и недостаточное погружение специалиста по подбору в специфику позиции создаёт впечатление непрофессионализма у менеджера по персоналу А. Рекомендуется обеспечить более глубокую подготовку HR-менеджеров к собеседованиям по ключевым позициям. Далее →
  • 12.08.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 45000👍3
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания перекупов! Предлагают несуществующие товары. Могут попросить Вас продать им подвижной состав, а потом же Вам предложить купить у них. Непрофессионализм и излишняя навязчивость, я бы сказал, агрессивная. Менеджеры не контактируют друг с другом и абсолютно тупые. Далее →