Три правила: отзыв сотрудника

20.11.2019 • Москва

Господа, это секта. Я не бросаюсь словами направо и налево, доля правды в этом есть. Во-первых, когда ты приходишь устраиваться на работу в главный офис, тебя встречают со всевозможным вниманием и добротой. Да, это нормальное явление среди людей, вербующих новых работников, но меня поразило лицемерие: когда я пришла увольняться, у той же самой женщины не была и следа улыбки на лице, на меня она смотрела, будто меня там не было. Во-вторых, работникам дают премию 3000, если они приведут друга в компанию. Это совершенно очевидный признак вербовки. В-третьих, промывка мозгов. Они заставляют тебя разучивать наизусть «три правила» и жить по ним, как по библии. Нет, мы не просто второсортная кафешка, мы меняем мир, живя по завету трёх правил. Просто промывка мозгов. На работе ты превращаешься в робота, и да, это стандартно в любой сфере обслуживания, но тут это переходит все границы. И кстати! Их «здоровая еда» ни фига не здоровая. Она, возможно, была бы, если бы все не поливали литрами масла. Также компания специально нанимает молодых ребят без опыта работы, зная, что те не разбираются во всей системе. Стажировка — 3 недели, в это время ставка 125/ч, после ты едешь на опять же «священный» экзамен в офис на МКАДе, если сдаёшь, ставка 175/ч. Отношение к работникам. В одном месте мне попалась очень добрая директор, но все остальные были ужасны, никакого уважения к работникам. На место замдиректоров и директоров берут людей … Один наш зам настолько сильно доводил каждого из нас, не давая работать, что мы высказали это директору. В ответ прозвучало, что мы дети и это несерьезно. Все кафе напичканы камерами, садиться нельзя, снимать шляпу нельзя (кстати, ещё и неудобная форма из супер низкокачественной ткани), облокотиться на стойку нельзя, попить воды нельзя, даже если умираешь от жажды. За все подряд «штрафуют», отслеживая по камерам. Одну мою коллегу «оштрафовали» на 3000, когда она закрыла витрину на минуту раньше. На работе ты должен делать все одновременно, иначе тебе **т мозги. Когда не хватало персонала, и мой коллега работал за пятерых, ему 24/7 в общем чате выдвигали претензии, и ни одного «спасибо». В основном ты стоишь за кассой и разогреваешь еду, причём все постоянно обжигаются, потому что в беготне кто-то ненароком толкнёт. Я выливала кипяток себе на руку не раз, и другие тоже. Странно, что не осталось шрамов. Продать ничего спокойно нельзя, нужно обязательно попытаться втереть покупателю что-то ещё, пользуясь «вкусными словами». За это постоянно получаешь взгляды, полные раздражения, и это совершенно обосновано. Бесконечный поток офисных работников, с 12 до 16 ты носишься каждую секунду, разогревая котлеты и борщи, а после моешь микроволновки. Могла бы ещё рассказать много чего, но я всё не умещу. Итог: по моему мнению, в этой компании остаются работать только внутренне люди, которые считают, что иного выхода нет и лучше «не рыпаться» (цитата). Звучит, может быть, смешно, а у людей, работающих там долго, действительно в глазах не остаётся никакого признака жизни. Работа эта не нравится никому за крайне редким исключением. 4/5 моего коллектива — люди, которые работали там в районе года — все уволились при мне с наступлением лета. Там остаются только ради денег или из отчаянья. Странно, что они ещё не находят и не угрожают людям, которые оставляют плохие отзывы, я бы не удивилась.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56295
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍46
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →