ТУРАГЕНТСТВО "ЗА ТРИ МОРЯ" УФА: отзыв сотрудника
Заправляет этой помойкой [Л.] [М.] У них только одна задача, как бы всучить путевку. А когда туристу во время путешествия наносят материальный ущерб, (и эту проблему, согласно договору, они должны помогать решать), тут то и выясняется истенное отношение к туристу. Начинают, вместо того, чтоб оперативно начинать решать проблему, отфутболивать от мененжера к мененжеру, как футбольный мяч, тянуть время и ничего не делать в результате, а то и вообще общаться в грубой форме. Я тысячу раз пожалела, что с ними связалась. Я 02.12.2018г летала на отдых в Эйлат (Израиль), организатор отдыха была компания tui. На обратном пути, во время возвращения из отеля в аэропорт, при выгрузке багажа, водитель трансфера с силой дернул мою багажную сумку на колесах и сломал чуть ли не напополам выдвижной механизм и вырвал ткань с мясом, так что вещи не выпали только благодаря подкладке. А еще предстояла долгая дорога до Москвы на самолете (а каждый, кто летал на самолетах вкурсе как там обращаются с багажом при загрузке), а из Москвы в Беларусь. По приезду я обратилась в джиммии тревел с просьбой решить вопрос о возмещении материального и марального ущерба, а точнее отправить сопроводительным письмом мою жалобу организатору отдыха (tui). Сначала мне сказали что напрямую обращайтесь в tui, но вот интересно, и каким боком я должна обратиться в tui, когда договор я заключала сджимми тревел и там черным по- белому написано, что исполнитель несет ответственность за приченение материального или физического вреда заказчику. Затем оказалось, что я сама порвала себе сумку, хотя я предоставила фото своего багажа и даже оставила контакты 3х человек кто мог подтвердить мои слова, затем только вроди как согласились отправить сопроводиловку. Прошло с тех пор 2 месяца без пары дней, а ответа отрицательного или положительного я так и не услышала. Но возникает такое чувство что никто ничего никуда не отправлял, и даже не заморачивался. А в последний раз когда я связалась по этому поводу, меня вообще грубо отшили. Хотя я даже не им притензию предъявляла. Вот вам и агенство. Судите сами, нужно ли вам такое отношение. Ведь если что случится, вы будете предоставлены сами себе. Помощи ждать будет не от кого.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Уфе (124 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Уфе (73 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3354 отзыва) →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
Пришла на «собеседование» в офис в Уфе. Сразу смутило: очень много несовершеннолетних, атмосфера больше похожа на массовый набор, чем на приём на работу. Собеседование было очень коротким — просто расспросили по анкете и всё, о должности и обязанностях ничего конкретного не сказали. Потом пригласили на «вводную лекцию». Рассказывали про бизнес, экономику, маркетинг, карьерную лестницу и доходы — обещали 60 000 — 150 000 рублей уже через пару месяцев. Конкретной сути работы так и не объяснили. После лекции каждый «наставник» раздал готовые контракты. Выяснилось главное: чтобы «работать», нужно сначала заплатить. На начальной, второй «квалификации» — 3 500 рублей в месяц («аренда»), на четвертой — до 40 000 рублей. Чем выше «квалификация», тем больше платишь. То есть ты платишь им, а не они тебе. Когда я попросила время подумать и изучить контракт дома, меня начали торопить: «Почему не сейчас?» На вопрос, чем конкретно я буду заниматься, внятного ответа не было — говорили про «поставку продуктов» (БАДы, косметика), но без деталей. На вопрос, почему крупная фирма набирает подростков без образования, ответили расплывчато: «не хватает сотрудников». я попросила разрешения сфотографировать контракт, чтобы показать родителям и спокойно прочитать. Мне запретили. Копию на руки тоже не дали. я ничего... Далее →

