У Сервис+: Не рекомендую компанию из-за непрофессионализма.
Видимо их нет
Недостатки:Собеседование происходит в несколько этапов. Вы откликаетесь, через неделю вас приглашают — HR-менеджер вообще не в курсе вакансии и должности. Максимум, на что способны — просто записать. На вопросы графика, функционала и т.д. — ответ один: «Я не знаю, руководитель на все ответит.» Ну ладно, ок. По приходу дадут анкету, от заполнения которой никакого толку, руководитель ее даже не посмотрит. После чего руководитель задаёт вопросы касаемо всего, но только не по вашему опыту работы. У меня спросили, почему паспорт в обложке? Ни одного технического вопроса, который мог бы выявить ваш уровень профессионализма. Спросили про все: семейное положение, дети, отношение к мобилизации и почему я не на фронте, курю и пью ли я, вот все… Но только не по работе. Понимания, что менеджер по продаже з/ч по умолчанию занимается подбором у руководителя нет. Сразу на собеседовании говорят, что з/п складывается от оклада 25 и %, хотя до этого говорили, что только оклад. Сказали: «Позвоним в понедельник» — не позвонили. Позвонил сам — придумали, что у руководителя ещё какие-то дела появились, сказали, что в четверг точно позвонят. Не-а. Не позвонили… Однозначно не рекомендую. Коломенскую уж точно.
-
✓ Преимущества1. Созданы условия для профессионального роста. Периодически происходят собеседования и набирается «кадровый резерв». В 2017 году пришел на должность мастер-консультант слесарного цеха, прошел должности заместителя директора СТО, директора сто.2. Честность и умение слышать со стороны руководства. На каких бы должностях не работал, всегда мои руководители держали свое слово. А самое важное, они «слышали» меня и моих коллег.3. Своевременная выплата ЗП. ЗП вся белая и за годы работы ни разу не была задержана.4. Клиентоориентированность. Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество с клиентами, а с таким подходом намного проще работать.5. Регулярная индексация ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Иногда страдает взаимодействие между отделами.2. Нет бесплатного ДМС.3. Крайне не приветствуется удаленный режим работы.Ну и, естественно, хочется всегда получать больше ЗП. И тут нет предела совершенству. Далее →