У СЕРВИС+: Возможность карьерного роста, честное руководство, держащее свое слово.
1. Созданы условия для профессионального роста. Периодически происходят собеседования и набирается «кадровый резерв». В 2017 году пришел на должность мастер-консультант слесарного цеха, прошел должности заместителя директора СТО, директора сто.
2. Честность и умение слышать со стороны руководства. На каких бы должностях не работал, всегда мои руководители держали свое слово. А самое важное, они «слышали» меня и моих коллег.
3. Своевременная выплата ЗП. ЗП вся белая и за годы работы ни разу не была задержана.
4. Клиентоориентированность. Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество с клиентами, а с таким подходом намного проще работать.
5. Регулярная индексация ЗП.
Недостатки:1. Иногда страдает взаимодействие между отделами.
2. Нет бесплатного ДМС.
3. Крайне не приветствуется удаленный режим работы.
Ну и, естественно, хочется всегда получать больше ЗП. И тут нет предела совершенству.
