Угрешский завод трубопроводной арматуры: отзыв сотрудника
Чистота внутри и на площадке, порядок. Руководство грамотное и компетентное. Зарплата стабильная — два раза в месяц, горячие обеды, бесплатный медосмотр, выдача спецодежды. Спортплощадка на территории — волейбольная, тренажерная, настольные столы. Возможен карьерный рост, но никто особо не торопится расти. Охрана труда на должном уровне. Оборудование современное, только рабочих рук не хватает. Зарплата поднимается, но медленнее инфляции.
Недостатки:Установленные камеры наблюдения служат для наложения штрафов. Перед увольнением работники уходят на больничный вместо
Из замечательного завода сделали зону, как будто в руководстве работают бывшие надсмотрщики — создают атмосферу угнетения и давления, что сказывается на отношении к работе. При увольнении премия не выплачивается, а это оставляет неприятный осадок у остальных: каждый думает, что такое отношение позже его тоже коснется. Установленные камеры наблюдения служат для наложения штрафов. Перед увольнением работники уходят на больничный вместо отработки.
Полезный отзыв?
(2)
- 👉 Работа в УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ в Дзержинском (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Дзержинском (2 отзыва) →
- 🏢 Работа в Дзержинском (36 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПремии и подарки на праздники Далее →✗ НедостаткиРуководство этой компании по всему видимому не заботится о своих сотрудниках. Кажется, что их единственный интерес — это выгода собственных карманов. Вместо того чтобы создать комфортные условия работы, они предоставляют своим сотрудникам скудные возможности развития и карьерного роста. Камеры, размещенные на рабочем месте, несомненно, служат для штрафов и контроля, но их присутствие также созидает атмосферу подозрения и давления на сотрудников. Воровство, замеченное со стороны службы безопасности, лишь подчеркивает дисфункциональность и безответственность руководства. Пренебрежение правилами учета остатков говорит о невнимании к эффективности производства и качеству работы. Это оставляет сотрудников в состоянии постоянной неуверенности в своей работе и зарплате. Политика увольнений «по усмотрению» или за невыносимо низкую зарплату свидетельствует о жестокости руководства и его отношении к труду сотрудников. Отсутствие должной медицинской помощи и средств защиты еще более ухудшает ситуацию. Отсутствие реальных перспектив карьерного роста делает компанию «узтпа» непривлекательной для всех, кроме тех, кто имеет «особые» связи. Это создает несправедливую и токсичную атмосферу на рабочем месте. Оскорбления и унижения, исходящие от начальства, являются нормой, а не исключением. Начальницы склада и производства, похоже, используют это как средство управления, а любые попытки сотрудников ответить на них ведут к увольнению. Это не только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании «УЗТПА»: Я хотел бы поделиться своим горьким опытом работы в компании «узтпа». Сравнивая её с другими предприятиями, например, с «Тесса», где сотрудникам предоставляют нормальное отношение и достойную зарплату, я вынужден признать, что «узтпа» оказалась во всех отношениях намного ниже своих конкурентов. Руководство этой компании проявляет явное равнодушие к потребностям и стремлениям своих сотрудников, а также создаёт атмосферу угнетения и неуважения. Карьерные возможности ограничены и доступны только через подкупные связи, что делает справедливую карьерную лестницу практически недоступной. Камеры, установленные на рабочем месте, кажутся бессмысленными, так как они служат скорее для наложения штрафов, а не для контроля. И удивительно, что воровство со стороны службы безопасности проходит незамеченным, создавая ощущение полной безнаказанности. Ошибка в учете остатков и нежелание решать эту проблему говорят о безразличии руководства к эффективности работы и организации производства. Практика увольнений «на ходу» или за минимальную зарплату демонстрирует отсутствие заботы о сотрудниках и их мотивации. Вместо того чтобы обеспечить безопасные условия труда, компания оставляет своих сотрудников без адекватной медицинской помощи и средств защиты. Отсутствие карьерных перспектив в «узтпа» является обыденностью, за исключением тех случаев, когда ты «чей-то друг или родственник». Такое неравное отношение к сотрудникам оскорбляет чувства и мотивацию. Постоянные... Далее →