УК Доминанта: Слишком лояльное руководство к сотрудникам
Условия труда. Слишком лояльное и доброе руководство.
Недостатки:Финансовый отдел не рекомендую. Финансовый директор (он же исполнительный) слишком сильно поддается влиянию со стороны подчиненных, твердости характера не имеет, крайне наивный человек, не понимающий последствий своих действий и решений, живущий в розовых очках. По всей видимости, он находится в отношениях со своей подчиненной, потому как прощает ей абсолютно все: неадекватное поведение, истерики, агрессивные словесные нападения на коллег, неадекватное поведение в состоянии алкогольного опьянения на корпоративах и днях рождения (с битьем посуды и драками). Все коллеги вешаются от нее, загнобит любого. Классическая пара — манипулятор-жертва. Финдир прощает ей все и в работе тоже. Она ведет управленческий учет как ей заблагорассудится, никаких правил и регламентов. Цитата: «Все правила у меня в голове, я их наизусть знаю.» Почему-то каждый день всю базу по ведению управленческого учета с 2016 года носит с собой домой каждый день, каждый божий день, мол, все может внезапно удалиться, а жесткий диск она не потеряет. Интересно, собственник вообще в курсе, что его бизнес каждый день находится под угрозой? Куда смотрело руководство, когда она предприняла все возможные меры, чтобы сделать себя незаменимым сотрудником. Вообще конечно большой вопрос, почему компания, которая работает по ТК, после пьяных драк не увольняет сотрудников? Так что подумайте 10 раз, нужны вам эти нервотрепки.
-
Невнятное непонятное руководство… частные конторы — это нечто. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
