Унитехнологии ЮЭЙ: отзыв сотрудника

14.05.2021 Київ
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Хочу предупредить, что менеджер по персоналу Тамила [М.] настоящая шестёрка. При чём она не просто регулярно докладывает начальству, что кто где сказал, но и искажает в свою пользу. Особенно, когда своих достижений нет, Хочу предупредить, что менеджер по персоналу Тамила [М.] настоящая шестёрка. При чём она не просто регулярно докладывает начальству, что кто где сказал, но и искажает в свою пользу. Особенно, когда своих достижений нет, потому что она ленивая и тупая, всё что она может это подставлять других сотрудников. В остальном, компания не плохая, если не считать что переработки здесь очень часто. потому что она ленивая и тупая, всё что она может это подставлять других сотрудников. В остальном, компания не плохая, если не считать что переработки здесь очень часто.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.07.2020 Полтава
    Хочу поделиться своим очень коротким опытом трудовой деятельности на данном предприятии. Первый неприятный звоночек прозвучал ещё на этапе собеседования, когда мне предложили выполнить тестовое задание — спроектировать гидравлический подъёмник согласно ихнему ТЗ. В моём портфолио, с которым они уже ознакомились, имелся подобный подъёмник, который я разрабатывал несколько лет назад. Но работодатель поставил под сомнение, что это моя разработка, даже не смотря на то, что почти ко всем проектам представленным в моём портфолио были приложены сборочные чертежи с моей фамилией и подписью. Так как на выполнение этого проекта согласно их ТЗ нужно было выделить не менее недели своего личного времени (а это всего лишь тестовое задание!), выполнять за бесплатно я отказался, но предложил им свои услуги на выполнение данного проекта по договору. Работодатель отказался от моего предложения. Но на следующий день мне сообщили, что я им подхожу и предложили устроиться к ним на постоянную работу на должность главного консруктора. Я принял их приглашение и приехал в г. Киев (сам я из г. Полтава) к ним в офис на оформление. В офисе мне дали бланк договора, который мне предстояло заполнить — внести все свои личные данные, но вот графу, где должен быть указан мой оклад, попросили оставить пустым.... Далее →
  • 07.02.2025 КиївАнонимный сотрудник💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата кожен день Далее →
    ✗ Недостатки
    Якщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →