Управляющая компания "Престиж": отзыв сотрудника

28.10.2015 Краснодар

По возможности обойдите как можно дальше управляющую компанию «Престиж» — сохраните ваши силы и здоровье. Директор Трубачева Н.Г. — неадекватная женщина. За всё время моей работы (год) НИ одного рабочего вопроса не было решено в обычном рабочем порядке. Всё с криком, матами, непонятными издевками. Особенно отрывается на женщин. С мужчинами уровень хамства заметно ниже, они её даже посылают на 3 буквы и ничего, работают. Атмосфера на работе ужасная из-за вечных придирок, общения криком, упреков непонятно за что. Зарплату задерживала на месяц и больше. Короче, не работа, а одна сплошная нервотрепка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 89107
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.08.2013 Краснодар
    Директриса Трубачёва Н.Г. неадекватная женщина, со всеми сотрудниками кроме своего руководства разговаривает криком, по другому не умеет, даёт одно задание — сотрудники реализовывают согласно её пожеланию — она недовольна, отнекивается от своих же ранних приказов. В компании работают пенсионеры и гастарбайтеры которые молчат, у людей нет выхода, и терпят эту звероженщину. Если Вам приятно чтобы об Вас вытирали ноги, орали, оскорбляли и унижали — добро пожаловать на работу в управляющую компанию Престиж. Далее →
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →