уралметаллургмонтаж 2: Задержки зарплаты.
Преимущества:
Нет. Одни обещания.
Недостатки:Принимают на работу. Вначале перед тем, как отправить на объект, озадачивают работой в офисе. Месяц проработал — уволился. Зарплата мне не выплатили, так как я не работал по договору (в Новокузнецке). Такое практикуется со многими. Это не единичный случай. Таких случаев много. Зато обещают золотые горы!
- 👉 Работа в УРАЛМЕТАЛЛУРГМОНТАЖ 2 в Новокузнецке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в УРАЛМЕТАЛЛУРГМОНТАЖ 2 начальником участка? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новокузнецке (20 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новокузнецке (20 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе начальником участка в Новокузнецке (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1044 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда своевременно, отличный опыт. С удовольствием бы осталась, но только не в инженерном центре. Далее →✗ НедостаткиПоделюсь с вами, будущие сотрудники, которые захотят устроиться в инженерный центр. Без грамма вранья — Руководитель инженерного центра АО «умм2» [К.] [Д.] [Г.] в г. Красноуральск — самодур и мальчик с комплексами. Некомпетентный руководитель. Работу свою и обязанности, как руководитель, не выполняет от слова «совсем». Вы будете работать и пахать лично на его карман, работу вам и информацию нужную в работе не предоставляет, от чего страдает выполнение, сдача ИД, подписание КС. Во всем обвинит вас, и вы будете обтекать во всех углах, где он будет появляться. Сплетник, своих подчиненных не уважает, за глаза оскорбляет. Свои ошибки перекладывает на сотрудников. Набирает сотрудников без опыта, а вы бесплатно их будете обучать, таким образом тратить свое рабочее время — бесплатно. Если у вас есть свое мнение и вы уважаете себя как специалиста, вам точно не в инженерный центр! Есть в АО «умм2» достойные руководители, [К.] Д.Г. точно к таким не относится. За таким руководителем идти полная утопия по всем фронтам. При увольнении порежет вам з/п, и вы получите, как он считает, на своем уровне — что вы заслужили. Переработку в кучу часов не оплатит! Любит переставлять мебель по фен-шую. Ему не важен результат работы сотрудников, главное чтобы сидели красиво, расстановка мебели важнее, чем результат работы.... Далее →
🔍 Похожие компании