Уралнефтемаш: отзыв сотрудника
Достоинств нет, от слова совсем.
Недостатки:4 августа 2022г.
Желающие работать водителем погрузчика на Бугурусланской 62, не тратьте свои нервы, здоровье и время. Место, рога и копыта. Зарплата (оклад) белая, остальное всё серое. Больничные, отпускные и постоянные подработки, от которых отказаться нельзя, (под угрозой дальнейшей мести «мастера» — дурачка), оплачиваются от белого оклада. Расчётных листов нет. За З/П водители расписываются на отрезках бумаги размером с трамвайный билет, и этот огрызок сразу забирают. Рем.базы (гаража) нет. -20, +30, делаешь ТО, мелкий ремонт на улице. Если нет деталей для ремонта, пока их ищут день, два, сидишь дома без оплаты. Спецодежду выдают на два года, если увольняешься раньше этого срока, выплачиваешь остаточную сумму от стоимости, при этом изначально об этом не говорят. «Мастер» участка отгрузки (в недалёком прошлом вечно пьяный стропальщик), неадекват полный, не понимающий в производстве, от слова совсем, три слова с трудом связывающий. Думающий, от самого бога (друг директора) данной ему власти, кашмарит всю бригаду (стропальщики, водители). Единственный плюс данного дна, что копейки платят исправно.
- 👉 Работа в УРАЛНЕФТЕМАШ в Челябинске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в УРАЛНЕФТЕМАШ водителем погрузчика? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Челябинске (43 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Челябинске (131 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе водителем погрузчика в Челябинске (3 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3964 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМестами новые станки, станки ЧПУ Далее →✗ НедостаткиПо адресу Бугурусланская улица, 62 Нету душевых кабин, впритык стоят станки, металлическая стружка валяется в проходах, сильный запах и запылённость после обработки металла, вентиляция не работает, нет молока за вредность, спец, одежду сказали дадут позже, а пока нужна своя, мрачное место, на момент написания требовалось достаточно прилично человек к ним в организацию, заводу необходима реконструкция и обновление, старинные станки списать и подумать о работниках, создать им комфортные условия, а не рабские отношения Далее →