Уральский Банк Реконструкции и Развития: Недостаточная информированность о требованиях
[А.] — Менеджер по подбору персонала, рассказала полностью всю необходимую информацию о вакансии.
Недостатки:Назначили собеседование. Наступил день собеседования. Ждала 20 минут его начала, т.к. руководитель общался по телефону. Проходит 5 минут, и мне говорят, что необходимо высшее образование по профилю «Экономика и финансы». Объясните мне, почему региональный менеджер не знает этих требований? Зачем мне тратить время на то, чтобы мне сказали об отказе? Или данный руководитель новые требования ввёл? Я крайне разочарована, что потратила столько своего времени!
👉 Работа в УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ в Екатеринбурге (11 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Екатеринбурге (85 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6664 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ Недостатки«Кумовство» Нет возможности заработать, все клиенты у узкого круга менеджеров. Кто-нибудь разберитесь с отделом «Набережный» (Менеджеры по работе с зарплатными клиентами) Банк теряет прибыль из-за его работы. Отработал в отделе 2, 5 мес. Индор (клиенты, которые сделали заявку на кредит через интернет) делит заинтересованное лицо Ринад (угрожал по телефону физической расправой, недостойно менеджеру). Он же и зарабатывает больше всех, раздает клиентов менеджерам, которые даже на работу толком не ходят: [К.] [Л.] вообще на всем готовом. Бедные [В.] и куча менеджеров, которые увольняются каждые два месяца, остаются ни с чем. [А.] Зуб это все «крышует». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в компанию Убрир. Ожидать пришлось 30 минут руководителя, хотя собеседование было назначено на конкретное время (пунктуальный, пришел заранее). Руководитель оказалась некомпетентным сотрудником банка при самом собеседовании, условия работы ужасные, так как в зале сидит около 50 человек, и очень жарко, неприятный запах пота, «аромат» табака, светит солнце в окна, помещение просто не вентилируется. Перед самим собеседованием сотрудница отдела кадров утверждала, что продаж не будет, а во время собеседования узнал информацию, что от продаж зависит премия по окончанию месяца, странная система баллов. Крайне не советую данную помойку. Далее →