УФ ФГУП УВО Минтранса России: Плохие условия работы и отношения
Нет
Недостатки:Люди! Человеки! Народ! Если вам дороги своё здоровье и нервы, никогда, слышите, никогда, не идите работать в эту контору. А особенно в Ростове-на-Дону, команда «Ростовская», отделение «Центральное». Начальник этого отделения, некий [Ф.] [А.] [М.], относится к своим подчинённым, как к «пылью под ногами высших». При графике сутки-трое заставляет работать через сутки, ибо «людей не хватает». Условия работы скотские: пешее патрулирование Ворошиловского моста в Ростове-на-Дону. Хотя, можно было бы поставить видеонаблюдение (как в нормальных организациях), но тогда заказчику деньги воровать неудобно будет. Фёдоров кроет матом своих подчинённых при каждом удобном случае. Когда ему сделали замечание на этот счёт, послал ещё дальше. Заставил стрелков подписать договор о коллективной материальной ответственности, хотя в обязанности работника ведомственной охраны это не входит. Жена [Ф.] некая [О.] [И.] устроилась туда же, но непонятно в какой должности. Ибо, в отсутствии муженька, пыталась нами, стрелками, командовать. Была послана. Плюс ко всему прочему: по Минтрансу прошёл приказ о повышении зарплаты стрелкам до 2500 за сутки. Но, похоже, [Ф.] это не касается…
👉 Работа в УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ стрелкой? →
- 🏹 Отзывы о работе стрелкой в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5381 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаОднако, + есть: + стабильность; + график работы сутки-двое, сутки-трое; + зарплата вовремя; + в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет; + возможность брать подработки либо работать на второй работе. Далее →✗ НедостаткиНо и — никто не отменял: — зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность; — на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что; — форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении; — коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету; — нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение; — бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше; — на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь; — старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей; — машины —... Далее →
