Работа в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ: отзывы сотрудников

Коллектив в основном хороший за исключением как это бывает отдельных лиц. Личный состав в основном все взрослых люди. Далее →

Данную работу (в Керчи) не рекомендую. Коллектив в основном хороший за исключением, как это бывает, отдельных лиц. Личный состав в основном все взрослые люди. Много пенсионеров, соответственно, с разной физической подготовкой. 1. Кандидатам на работу за собственный счет предлагается везти в г. Симферополь заявление о приеме на работу (а это от Керчи 200 км); 2. Бестолковые условия принятия на работу: ездишь несколько недель, обучаешься за собственные средства, пишешь 2 недели конспекты в Тамани, а потом еще неделю обучение и сдача зачетов в Багерово. При этом никаких тебе командировочных. Дорога, проживание и питание за свой счет (получаешь мин. з/пл.). А далее аттестация. Психологические тесты, физо и сдача практических задач (проходит 2 дня в Керчи и, конечно, тоже за свой счет дорога, проживание, питание). Из всех позиций физо я не сдал один норматив — бег (4 х 20 метров). Как оказалось, медленно бегаю. На 2 секунды дольше пробежал. Сняли с аттестации. Предложили продолжить работу на др. условиях (с мин. з/пл.), а новую аттестацию попробовать пройти через полгода. Вопрос: Зачем тратить время, казенные средства (на форму)? К чему затягивать обучение (на полгода), но при этом устанавливать такие жесткие требования... Далее →

Зарплата более-менее подтянулась с 2024 года, только для разьедных стрелков. Далее →

Очень много. Ну, думаю, что они везде есть. Поэтому скажу кратко: если руководитель не хочет работать, то хоть расшибись — бесполезно. Не нравится руководителю работник — вынуждает уволиться. Руководитель занимается только своими делами, а на остальное наплевать. А потому что знает, ему ничего не будет. Жалобы бывших и действующих работников на руководство бесполезны. Далее →

Удобный график работы. Далее →

Во всем кроме графика. Постоянно что-то делаем своими руками, силами и инструментами. Понимаем, что всё развалится без этого. Но отношение начальства к коллективу сверхнадменное. Получается, нам за наши труды ещё и предъявы выкидывают. Работать некому, ходим через сутки. 2 раза в год приезжает «папа» и с гордостью в глазах наблюдает за проделанной работой и всегда что-то не нравится. У водил командира за то, что у него не было ключа от неработающей будки будущего видеонаблюдения для транспортной безопасности, не его заведования, не принадлежащий к нам даже косвенно. Только на нём здесь всё держится. За свои деньги покупает инструмент, расходники. Да здесь каждый вносит свою лепту и деньгами и руками. Маразм, если честно, полнейший. Уже освободили бы дорогу молодому поколению. Ну серьёзно, 80 лет уже, пора бы заканчивать, идите на пенсию. И начальника отряда бы поменять, с его отношением столько народу поуходило. Текучка постоянная. Далее →

Белая зп, всегда вовремя, график, стаж работы, возможность подработки, если забиваешь на то, что тебе говорят, то можно работать на чиле, на расслабоне, что всем и рекомендую делать Далее →

Мизерная заработная плата вызывает смех, всерьёз её воспринимать невозможно, и прибавки не предвидится. Бессмысленные ночные проверки по несколько раз за месяц, ужасные условия труда: дождь, снег, мороз, жара — всё твоё. Никаких доплат ни за это, ни за вредность, а то, что ходишь, дышишь всей этой дрянью, которую в вагонах перевозят, всем пофиг. Форму выдают невовремя, с задержкой, а если её не получал, то никакой компенсации за это не будет, твои проблемы. Приветствуется лишение премий за всякую ерунду, например, за то, что зашёл погреться в 20 градусный мороз и т.д. Могут отправить сопровождать поезд за час до смены, когда уже отработал сутки. Рабочее время ставят 22 часа 15 минут, хотя по факту работаешь с 7.45 до 8.15, и в свой законный отдых должен сидеть в служебном помещении, отойти никуда не имеешь права, хоть время рабочее у тебя не идёт. Можешь работать один за два поста, потому что из-за нехватки народа постоянно кого-то куда-то отправляют, и ты остаёшься один, а приписывают с тобой непонятно кого… ни разу не стреляешь из пистолета, заставляют сдавать экзамен… огромные требования, в том числе мытьё полов в служебном помещении, когда уборщица в отпуске... Далее →

график сутки через трое. для региона зарплата более-менее Далее →

в г. Керчь условия труда отвратительные. Лишение премий, постоянные проверки знаний статей. Люди работают от безисходности, принуждение вакцинации, форму вовремя не выдают, за сроками аттестации персонала не следят. Если срок аттестации вышел, то зарплата в два раза меньше. Начальник старый маразматик просто ненавидит людей, а карьеристы типа [Н.] готовы хоть [censored] жрать лишь бы добиться своей цели. Далее →

Нет достоинств Далее →

Екатеринбургский отряд ВО, первый заместитель директора филиала — самодур, каких ещё поискать, ума со спичечный коробок, а гонорар как у слона. Никак не выпнут самодура. Его уровень максимум АХО, а ему доверили управлять 4-мя отрядами. При проверках по сути его не интересует работа в целом, ему важно, чтобы полы, стены были мыты, стенды красиво оформлены, зимой — трава зелёная. Лишает премии за невыполнение его идиотских поручений. Из-за этого «идиота» уходят люди, которые там давно работают и знают всё.. Далее →

График 1/3, своевременная зп. Обмундирование выдаётся. Далее →

Пишу за свой город Новосибирск, в других городах может быть по-другому. Большая текучка кадров из-за ЗП и условий труда. Льгот прошлых лет нет никаких (а были они раньше весьма значительные). Начальство в небольших командах тоже часто меняется. Да и просто плохое отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего начальства (а если уж прямо, они тупо строят из себя генералов, хотя многие и в армии-то не служили). В общем, могу одно сказать: устраивайтесь и смотрите сами.. Далее →

График 1−3, форменное обмундирование. Далее →

К сожалению, низкая зарплата — это факт! Надеюсь, руководство сейчас решает этот вопрос. Насчет руководителей дураков, так их в любом месте найти нетрудно! Но есть и порядочные люди. Не согласен с теми людьми, кто считает, что эта работа для пенсионеров. Надеюсь, поднимут зарплату, и молодёжь «потянется». Далее →