Фабрика еды: Низкая зарплата и плохие условия труда
Работала в этой компании почти год. Нареканий к моей работе за это время не возникало. В конце мая вызвало руководство и сообщило, что со следующего дня оплата труда уменьшится вдвое. Меня такие условия не устроили, и я отказалась. В итоге за май зарплату выплатили не полностью. На сообщения не отвечают, на звонки реагируют истерикой. За время работы всегда шла на встречу, выходила и в выходные, если нужно, и в праздники. На больничный ни разу не ушла. С первого дня просила оформить меня официально, на что мне ответили, что бухгалтер в отпуске, как выйдет — оформим. Но за 10 месяцев так и не оформили. То ли бухгалтер так и не вышел, то ли и не планировали. В коллективе на производстве постоянные скандалы и истерики, которые провоцирует зав. производством. Текучка поваров по этой причине. К людям относятся как к рабам, не более того. Зарплату получала в конверте.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Казани (39 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Казани (41 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (4433 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЭтот опыт показал, насколько важно заранее письменно фиксировать условия работы, оформления и оплаты. Далее →✗ Недостаткия пришла в Markway на позицию Project Manager 10 августа. На собеседовании директор говорил о долгосрочном сотрудничестве, поэтому я рассчитывала на стабильную работу.В итоге я отработала около трех недель, выполняла поставленные задачи, но оплаты не получила. Договор на оказание услуг со мной также не заключили. Когда я написала финансовому директору и уточнила, когда будет оформлен договор, мой вопрос игнорировали два дня, а внятного ответа я так и не получила.4 сентября мне сообщили о прекращении сотрудничества, объяснив это нехваткой работы и ресурсов. Это особенно странно с учётом первоначальных обещаний о долгосрочной работе. При этом предполагаемая дата выплаты была 10 сентября — всего через несколько рабочих дней.Не хочу приписывать компании мотивы, которых не могу доказать, но факты остаются: я работала, выполняла задачи, не получила оплату, а договор так и не был подписан.Если рассматриваете Markway как работодателя, рекомендую заранее письменно зафиксировать все условия сотрудничества, включая оплату и порядок прекращения работы. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
