Фабрика кухни «ZETTA»: отзыв сотрудника
Первую встречу в компании проводит руководитель по имени [Г.] Очень красиво заливает о том, как у них мощная и стабильная компания, как здесь здорово работать и т.д и т.п
Потом выясняется, что оформляют здесь только как ИП, обучение перед выходом работы тебе никто не оплачивает и проходить оно может месяц, два, три. Никто не знает никаких точных сроков, не от них зависит. Затем при выходе на работу узнаешь два интересных факта: 1. Постоянные штрафы, причем по 2000 р, а то и больше; 2. Политика компании такая — найти крайнего и скинуть на него ответственность за любые свои ошибки, причем это начинается еще с руководства. Именно они так себя и ведут на собраниях: я письмо написал, ничего не знаю; Я руководитель этого отдела, а не того, ничего не знаю, он виноват.
Ну и классика жанра: руководство в принципе не понимает специфику работы компании, что такое программа к3 они даже не представляют. И поэтому не вдаваясь в подробности того, что в этой компании основная программа не доработана вообще, просто штрафуют людей.
Если Вы ищете достойную компанию, с сильными специалистами и справедливым компетентным руководством — не перешагивайте порог компании кухни Зета. Всем добра.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ФАБРИКА КУХНИ ZETTA в Москве (47 отзывов) →
Работа в ФАБРИКА КУХНИ ZETTA: 49 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Первое, что мне не понравилось, это слишком долгое собеседование, так как оно продолжалось 1,5 часа. При этом вопросов задавали много. С другой стороны, сразу был виден серьезный подход к соискателям и кандидатам на работу. Помимо этого меня приняли с испытательным сроком на 3 недели. Пролетели они, конечно, быстро, но первое время мне пришлось основательно вникать в суть работы. Спасибо ребятам, ...
Связался представитель компании, заинтересовавшись мои резюме. Обсудили обязанности, перейдя к зп компания предлагает на 50 тыс чем сейчас у меня. По остальным отзывам понимаю у компании зп не в рынке. Я отказала, в связи с тем что компания меня по зп не тянет. Открываю hh после телефонного интервью и вижу на hh отказ. Компания это с моей стороны отказ, не с вашей)) вы меня по зп не потянули у вас...
Нет корпоративных мероприятий. Я ещё с универа привыкла к насыщенной социальной жизни и на всех работах у нас постоянно были мастерклассы, выезды совместные, корпоративы, тимбилдинг… Тут этого очень не хватает! Ну и беда, которой лет ещё больше, чем моему стажу тут - парковка! Самой за неё платить даже при хорошей зп не охота, считаю, могли бы компенсировать эти затраты, все-таки компания не из бе...
парковка! Это прям беда. Либо метро, либо езди на машине и плати в месяц по 15 тыщ за городскую. Подход владельца такой - вы зарабатываете достаточно, чтобы 15 тыс заплатить за парковку. Работаю уже третий год и проблема как была так и осталась. заказчики тоже не всегда радуют, часто требуют миллион правок как ты им не объясняй, что для их кухни такое решение неудобно. Ну хоть довольными остаются,...