Фабрика кухни «ZETTA»: отзыв сотрудника

05.06.2019 Москва

Компания достаточно жестко зарегламентированная и процессная. То есть, самодеятельности минимум — все что вы делаете вы будете делать именно так, как это нужно по процедуре. Из-за этого иногда возникают недопонимания, но в принципе при мне были случаи когда руководству по предложениям некоторых опытных менеджеров меняло некоторые процедуры. Опоздания тут никто не «прикроет». приход-уход все регистрируют в системе и автоматически расчитывается зарплата. Конечно в этом есть большой плюс — видишь свои деньги в режиме онлайн, но при этом и опаздывать на работу нельзя. За это не штрафуют, но не оплачивают то время, которое сотрудник не находился на работе. Понятно, что оклад 50 тыс в доле общей з/п это немного, но все равно неприятно. Вообщем, общие процедуры и подход такой — [censored] не получится никак. Хочешь работать — работай и получай хорошие деньги, не хочешь — уходи.

Я прочитала отзывы некоторых других людей на этом сайте. Очень смешно писать про то, что «кошмар какой прослушивают звонки». Это кстати делается как раз таки для помощи сотруднику и слушает звонки тренер по продажам. Но факт того, что в компании действительно все контролируется это факт, который отрицать нельзя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Абсолютно согласна с тезисом, Георгия Р, о том, что каждому человеку свое место работы, своя компания, своя оценка, свой функционал, свои ценности, свои люди! Великолепно сформулированные ценности по корпоративной культуре в очень грамотном изложении, с обоснованной мотивацией. Четко выделены уникальные отличия компании по всему инструментарию от конкурентов. Практически в каждом пункте заложена уникальная ключевая ценность с превосходной аргументацией в примерах. Получила большое удовольствие от заочного знакомства с управляющим партнером и представленной корпоративной политикой! Спасибо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оценивают человека, приглашая на встречу только пройденным тестом, который присылается в дополнение со ссылкой на заранее обговоренное время и день встречи. 1) Человек вносит коррективы в свой график. 2) Планирует конкретное временное окно. 3) Тратит время на прохождение теста из 187 вопросов. 4) Заранее нет ультиматума и не обговаривается, что если тест будет иметь метрики, не удовлетворяющие заказчика, то и приглашение вместе с ранее заключенными договоренностями по умолчанию ежесекундно аннулируется. 5) Заблаговременно сотрудник просит подтвердить встречу, но как только получает ссылку на тест, с уточняющим вопросом — отображаются ли результаты, все ли в порядке, вопрос, в каком формате переслать тест? Сотрудник выпадает из диалога, игнорируя собеседника и вопросы, касающиеся напрямую процесса, и через какое-то время приходит с ответом, что встреча отклоняется по результатам тестирования. Собственно говоря, каждый сам решит, тратить ли время и достойна ли уважения такая модель поведения работодателя. Далее →
  • 23.07.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в Зетта уже полгода и доволен. Зарплата достойная, выплачивается вовремя. Коллектив дружный, начальство адекватное и прислушиваются к идеям. Офис предлагает все условия, тут вопросов нет. Есть возможности для профессионального роста. Особенно радует система наставничества для новичков, одних вас не бросят. Рекомендую как надежного работодателя! Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня нет. Далее →