фабрикант.ру: отзыв сотрудника

09.09.2020 • Москва

С точки зрения работника, я бы улучшил мотивационные аспекты, которые должны служить стимулом для всех работников.

Есть минус в отсутствии каких-либо корпоративов, но этот минус лично для меня абсолютно не значителен (не очень люблю корпоративы и по возможности стараюсь их избегать), но по мнению большинства сотрудников, данных мероприятий действительно не хватает (сюда можно также добавить отсутствие каких-то внутренних соревнований как пример ну и др.).

Очень редко происходят общие собрания внутри компании со всеми сотрудниками для оглашения целей компании, стратегии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ФАБРИКАНТ.РУ 5 отзывов

  • Фабрикант.ру

    24.11.2021 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Склоняюсь к тому, что нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанией управляют непрофессионалы на всех уровнях. Если вы считаете себя квалифицированным специалистом, нацеленным приносить пользу компании и получать за это должную благодарность, то лучше обходить это место стороной, там нет профессионального развития, только деградация. Однако если сплетни, интриги и склоки вам по душе, то в НЭП-Фабрикант у вас есть шансы на рост. Не смотря на расположение и статус (Москва-Сити), выйти там некуда, пообедать фактически негде, только столовая и кафе на 10 этаже здания, никакого разнообразия. Далее →
    💬1 комментарий

  • Фабрикант.ру

    17.09.2020 • Москва
    Есть проблемы в коммуникации, «стукачество» руководству сотрудниками о косяках других отделов, очень долгое решение вопросов (ссылаясь на «сильную» загруженность, которой формально нет, но при этом есть время на частое чаепитие и игру в дартс, настольный теннис),вечная стройка, нет нормальной парковки, также в компании любят посплетничать. Некоторые в постах писали о том, что в пятницу можно уйти на час раньше. Только забыли упомянуть, что в другие дни обед составляет 45 минут вместо стандартного часа — вот почему в пятницу многие уходят пораньше. Как в компанию вернулись некоторые люди на руководящие должности в 2018, дела у компании пошли не очень. Условия работы особо не меняются. Сотрудникам, которые давно работают и реально шарят в функционале, начинают что-то предлагать лучшее только тогда, когда они уже собрались уходить в другие организации. Хорошо, что не работаю в этой компании Далее →