Фармасинтез: Неправильное управление и давление на сотрудников
В Примафарм (входит в Фармасинтез) платят зарплату (но без премии)
Недостатки:По моему опыту работы в компании ООО Примафарм, входящей в Фармасинтез, могу сказать, что устраиваться сюда нужно 10 раз подумать. Директор (в.н.т.) самодур и царёк! Собрал вокруг себя клику родственников и друзей, секретарш заставляет ему «стучать» обо всех сотрудниках — где кого с кем видели, что слышали. Одна из них [А.] мне сама жаловалась, что он ей просто проходу не даёт — звонит по ночам. Кадры — это вообще песня — белёсая Наташа законов не знает, основная у неё задача от директора — это собирать с сотрудников объяснительные по поводу и без, чтобы потом, в случае чего, можно было человека уволить без всяких выплат и пособий одним днём. В общем, это та ещё шарашкина контора с местным царьком во главе, не рекомендую никому!
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата выплачивается вовремя, за исключением премиальной части (15% от заявленной заработной платы), которая выплачивается исключительно по желанию ген директора Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании Примафарм, которая входит в холдинг Фармасинтез и является основным дистрибьютором продукции Фармасинтеза. Генеральный директор Примы — бывший бизнес-тренер, считающий себя гуру фарм-бизнеса. В действительности слабо понимает реальные бизнес-процессы в фарме. Основная задача его как руководителя — чтобы все было «шито-крыто», а высшее руководство и акционеры компании не получали ненужную ему информацию из независимых источников и наоборот получали только информацию, в которой заинтересован генеральный директор Примы. Для этого он расставляет на позиции людей по принципу личной лояльности, а не профессионализма (друзья, одноклассники и т. п.). Уровень зарплаты также определяется в первую очередь личной лояльностью генеральному директору. К тому же 15% от заявленной Вам на собеседовании зарплаты будет в дальнейшем отнесено на премиальную часть, которую выплатят, если только Вы понравитесь генеральному директору. Это один из основных механизмов контроля генерального директора над персоналом в данной компании. Будьте готовы, что если ему что-то в вас не понравится, безграмотная и озабоченная отсутствием личной жизни начальница отдела кадров вас на раз-два уволит. Но если вы готовы быть винтиком на небольшой зарплате, то можете рассмотреть эту компанию. Проработав там больше года, могу сказать, что компанию при данном руководстве ждет нерадостное... Далее →💬1 комментарий
-
Компания из которой сбежали все нормальные ребята, задержки зарплаты и хамское отношение к людям, и да, еще фармасинтез постоянно с кем-то судится и всем должен, не рекомендую! Далее →