ФГБОУ "ВДЦ "Смена": отзыв сотрудника

28.11.2018 Анапа

1. Заставляют перерабатывать всех сотрудников Смены без оплаты и фиксации переработки.

2. Премирование сотрудников, за исключением замов, советников, отдельных начальников отделов, отсутствует.

3. Квартальные премии не выплачиваются сотрудникам. при этом руководителей премируют. Объясняют отсутствием средств.

4. Не оборудованы рабочие места сотрудников.

5. Ненормированный рабочий день установлен в противоречие с требованиями закона. Не учтены многие должности, которые должны быть включены.

6. Привлечение к работе в выходные дни не оплачивается.

7. Поездки в однодневные командировки не фиксируются, не оплачиваются.

8. Руководство на местах материт своих подчиненных, в том числе «выделяет» по национальному признаку…

9. Негласно руководство запрещает уходить в отпуска на 28 дней.

10. Средняя заработная плата составляет 16−23 тыс. по обычным специалистам, замов… можно найти на оф. сайте. В среднем 90 тыс.

11. Коэффициенты не поднимают годами для экономии себе на премии. В конце года делят между избранными. По какому принципу непонятно.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53101

 

Комментарии (1)

У меня просьба к руководству ВДЦ Смена, ознакомить под роспись руководителя Учебно тренировочного центр профессионального мастерства Рощину [Н.] [В.] с Кодексом этики и служебного поведения работников ФГБОУ «Всероссийский детский центр «Смена» и порекомендовать ей пройти обследование у психиатра. Ей место ни в образовательной организации, а в исправительной колонии. Ей чужды такие понятия как уважение чести и достоинства, она с сотрудниками общается исключительно только в матерной форме , и а постоянном истеричном состоянии. Некоторые увольняются, не могут терпеть эти унижения и оскорбления, другие вынуждены работать и молчать. Ощутимая премия, так сказать оценка профессионализма, относится исключительно только к ее сыну, который даже не имеет педагогического образования, а так же к приближённым к ней людям. Остальные довольствуются парой тысяч. Умело она может пользоваться своим служебным положением. Очень жаль, что в таком достойном, интересном место должности занимают, мягко говоря необразованные и невоспитанные хамки. Если вы увидите на сайте вакансии в этот центр, не спешите подавать туда своё резюме. А если решитесь туда пойти, то будьте готовы окунутся с головой в полное [censored] с таким руководителем, которой ни место в образовательной организации.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 01.09.2025 АнапаКладовщик👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не рекомендую эту компанию Далее →
    ✗ Недостатки
    Главная задача руководителей и отдела кадров выдвигать идеи по оптимизации и экономии. Конечно же, экономят на обмане сотрудников, придумывая грязные схемы. Чтобы не платить 13 зарплату, штат уборщиц переводили в клининговую компанию, а потом вернули обратно, тем самым обнулили их стаж работы в Отэко. Как это всё низко и мерзко, Отэко опустились ниже нижнего. Что там той зарплаты у уборщицы — копейки, отбирают последнее. Под оптимизацию попадают только рабочие профессии, а начальники, их замы и замы замов так и сидят. Люди надрываются, работая за десятерых, а им еще оформляют отпуска за свой счёт, но на работу всё равно должны приходить и работать бесплатно. Просто позор Отэко! Далее →
  • 28.08.2025 АнапаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Компания стремится к развитию, внедряет новые технологии и процессы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за внедрения новшеств бывает путаница в распределении обязанностей и ответственности. Далее →