ФГБУ «СПб НИИФ» Минздрава России: ФГБУ «СПб НИИФ» Минздрава России Санкт-Петербург Лиговский 2
Нет таких
Недостатки:Затхлая конторка по типу совкового института, которая делает вид, что занимается научной деятельностью.
Пытаются лечить по направлению фтизиопульмонологии. Калечат детей и других пациентов, при этом в некоторых случаях пытаются скрыть свои ошибки, которые приводят к смерти (последний случай — начало апреля 2023 года).
В административной части сидят жулики, которые навариваются на всем, чем только можно (распил бюджета минздрава, контракты и т.д.). Зарплаты себе делают от 300 тыс.
Куда смотрят сотрудники по борьбе с экономическими преступлениями? Зарплату выплачивают, но отказывают в выплатах за переработки и других выплатах.
Бронь от мобилизации доступна только избранным и приближённым к [К.] (начальники отделений, врачи, хирурги). Все остальные отправляются в военкомат или увольняются, если успеют.
В стенах института обычная практика — заболевшие туберкулезом врачи, например, Г., которые будут работать с вами вместе и мило улыбаться.
Не исключён контакт с больными туберкулезом, которые свободно ходят по территории и зданию института. Омерзительная организация, не советую устраиваться, пожалеете..
- 👨⚕️ Отзывы о работе врачом в Санкт-Петербурге (39 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36162 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬22 комментария
