ФГБУ ЦСП ФМБА России: Неадекватный тимлид и контроль над сотрудниками

ЗП приходит во время.

Много приятных людей в целом, их большинство. (есть неприятные).

Дают хорошее железо для работы,.

Работал под руководством [В.] [Н.]. Как тимлид, [В.] совершенно не вникает в проблемы сотрудников, эмоционально неуравновешанный человек, может вести себя как полная «истеричка», срывается на совещаниях и не может контролировать себя, не стесняется в выражениях. Человек, который не понимает разницы между сленгом и хамством. Двуличная личность, сложилось мнение, что человек употребляет наркотики. Также [В.] может обвинить вас в том, что если вы сделали 100 curl-запросов во внутренней сети в течение часа, то именно вы положили сеть всего предприятия, и впоследствии обвинит вас в полной некомпетентности ваших знаний (но на собеседовании сам лично удостоверится в них), даже не вникая в техническую часть вопроса. Помимо неадекватного тимлида, постоянный Total Control!

На рабочую станцию устанавливается ПО, которое полностью следит за твоей деятельностью, включая то, что ты печатаешь.

НО!

Есть и другие команды, где нет [В.] [Н.], как у них, я не знаю, может, все намного лучше, это стоит рассматривать! А так, мой вам совет, шлите [В.] [censored].