ФГБУ ЦСП ФМБА России: отзыв сотрудника
ЗП приходит во время.
Много приятных людей в целом, их большинство. (есть неприятные).
Дают хорошее железо для работы,.
Недостатки:Работал по руководством [В.] [Н.] Как тимлид, [В.] совершенно не вникает в проблемы сотрудников, эмоционально неуравновешанный человек, может вести себя как полная «истиричка», срывается на совещаниях и не может контроливать себя, не стесняется в выражениях. Человек который не понимает разницы между сленгом и хамством. Двуличная личность, сложилось мнение, что человек употребляет наркотики. Так же Вяся, может обвинить вас в том, что если вы сделали 100 curl запросов во внутренней сети в течении часа, то именно вы, положили сеть всего предприятия, и впоследствии чего, обвинит вас в полной не компетенции ваших знаний (но на собесе сам лично удостоверится в них), даже не вникая в техническую часть вопроса. Помимо неадекватного тимлида, постоянный Total Control!
На рабочую станцию инсталица ПО, которое полностью следит за твоей деятельностью, включая то, что ты печатаешь.
НО!
есть и другие команды, где нет [В.] [Н.] как у них, я не знаю, может все намного лучше, это стоит рассматривать! А так, мой вам совет, шлите [В.] [censored]
-
✓ ПреимуществаВо время работы используется хорошее железо. Платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиОчень много бюрократии. Всячески препятствуют любому переносу отпуска, отпросится можно ограниченное число раз. Руководство не выполняет обещания по зарплате. При приёме на работу, продавливали на зп ниже рыночной обещая сравнять её с рыночной премиями. Спустя какое-то время премии урезали и сказали, что персонал сам в этом виноват, не надо было на неё расчитывать. Зарплаты при этом не подняли. Получается, что в сложный период доход у людей упал. Карьерный рост непонятный, зарплату повышают очень неохотно. Отношения между тимлидами напряженные. Процессы не налажены. Переработки постоянные, но они не оплачиваются и никак не влияют на премию. Критерии премирования тоже неизвестны даже для давно работающих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив в направлении. Стабильные выплаты зарплаты. Комфортные условия труда, в плане оснащения. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите, чтобы вас унижали, разговаривали чаще всего матом, обвиняли во всех возможных ошибках, не объясняя причин, то возможно это не отрицательные стороны, а маленькие неожиданности при начале работы, казалось бы в хорошей организации. На собеседовании обещают интеллектуальную работу, обучение, развитие, миллион возможностей и премию каждый месяц. По факту премия раз в квартал (возможно у кого-то нет) интересные проекты отдают исключительно людям, которые умеют находить подход к руководству. Непосредственное руководство считает, что лучший сотрудник тот, кто сидит целый день на рабочем месте, не выходя подышать воздухом, и даже при окончании своих рабочих обязанностей должен имитировать бурную деятельность (просматривают камеры), при этом необходимо все это делать с максимально довольным лицом и желательно благодаря начальство за предоставленную возможность работать в данной компании. Карьерный рост возможен, в редчайших случаях, и в зарплате ничего не меняется. Повышение означает лишь большее количество претензий и негатива. Параллельно работают люди, которые абсолютно не разбираться в обязанностях и вообще в специфике работы, но за это даже поощряют если вы любите сплетничать, и обожаете своё руководство, всячески напоминая ему об этом. Если хотите работать в данной компании то необходимо либо быть крысой, либо человеком с прекрасной... Далее →💬3 комментария