Фемида Консалтинг: Низкая зарплата и плохие условия труда
Уважаемые соискатели! В данной организации большая текучка. На работу берут только молодых и симпатичных. Работодатель сначала улыбается и обещает «золотые горы», а по факту платит как минимум на 30% зарплаты меньше обещанного. Переработки, особенно в период отчета, но они не оплачиваются. Попав в данную контору, можете забыть о личных интересах. При увольнении не доплатили то, что должны были, иными словами, кинули.
Трудоустройство, кстати, не в Фемиде, а у ее Контрагентов. Работаешь-работаешь и даже не знаешь где.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Красноярске (158 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Красноярске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3493 отзыва) →
Комментарии (2)
Гость
26.05.2021 03:50
Вы прям мой опыт повторили в данной конторе, бежать оттуда надо без оглядки!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
Мария Михайловна
30.06.2021 07:15
Уважаемые соискатели! Приглашаю Вас на работу, и не верьте, что это так. Эта Компания работает с 1995 года по настоящее время. Сто лет ей еще благополучия. А если человек приходит на работу и на должность гл. бухгалтера, а сам и платежку не может сделать без ошибок или заполнить КБК правильно, или не знает как закрывается 20 счет и не может сделать проводки начисления авансовых платежей по налогу на прибыль или даже не различает счета какие Активные , а какие Пассивные и не знает план счетов. У него все будут виноваты. Или если он закрывает отчетный период и думает, что ему надо за это платить отдельно, так это в обязанности гл. бухгалтера входит: сдача отчетности по компании и отдельно ни как не может оплачиваться. Что же Вы гости не оставили свои Имена или стыдно, если о Вас узнают, ваши же коллеги. Не удивлюсь если каждый оставивший свой отзыв отработал от 1 до 3-х месяцев. счастья ВАМ. Даже если вы мне и сделали больно, но жизнь бумеранг. Думаю все равно найдутся специалисты , которые не поверят, а проверят. Наша Компания это школа, где ты можешь вырасти и стать настоящим Главным бухгалтером, от азов до баланса, если любишь свою профессию. Во благо Всем. Жду Вас на работу .