Фемида Консалтинг: Низкая зарплата и плохие условия труда
Уважаемые соискатели! В данной организации большая текучка. На работу берут только молодых и симпатичных. Работодатель сначала улыбается и обещает «золотые горы», а по факту платит как минимум на 30% зарплаты меньше обещанного. Переработки, особенно в период отчета, но они не оплачиваются. Попав в данную контору, можете забыть о личных интересах. При увольнении не доплатили то, что должны были, иными словами, кинули.
Трудоустройство, кстати, не в Фемиде, а у ее Контрагентов. Работаешь-работаешь и даже не знаешь где.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Красноярске (156 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Красноярске (10 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3605 отзывов) →
Комментарии (2)
Гость
26.05.2021 03:50
Вы прям мой опыт повторили в данной конторе, бежать оттуда надо без оглядки!
🔍 Похожие отзывы:
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
Мария Михайловна
30.06.2021 07:15
Уважаемые соискатели! Приглашаю Вас на работу, и не верьте, что это так. Эта Компания работает с 1995 года по настоящее время. Сто лет ей еще благополучия. А если человек приходит на работу и на должность гл. бухгалтера, а сам и платежку не может сделать без ошибок или заполнить КБК правильно, или не знает как закрывается 20 счет и не может сделать проводки начисления авансовых платежей по налогу на прибыль или даже не различает счета какие Активные , а какие Пассивные и не знает план счетов. У него все будут виноваты. Или если он закрывает отчетный период и думает, что ему надо за это платить отдельно, так это в обязанности гл. бухгалтера входит: сдача отчетности по компании и отдельно ни как не может оплачиваться. Что же Вы гости не оставили свои Имена или стыдно, если о Вас узнают, ваши же коллеги. Не удивлюсь если каждый оставивший свой отзыв отработал от 1 до 3-х месяцев. счастья ВАМ. Даже если вы мне и сделали больно, но жизнь бумеранг. Думаю все равно найдутся специалисты , которые не поверят, а проверят. Наша Компания это школа, где ты можешь вырасти и стать настоящим Главным бухгалтером, от азов до баланса, если любишь свою профессию. Во благо Всем. Жду Вас на работу .