Фертоинг: Непрофессиональное руководство и низкие зарплаты

Белая зарплата, ДМС.

Не компетентные, не грамотные руководители. Не грамотно, не профессионально организована работа ряда отделов, не логично и не грамотно распределяются задачи между сотрудниками. Обманывают соискателей насчет должностей, причем в наглой форме, манипулируют должностями. В объявлении о вакансии указана одна должность, а когда сотрудник приходит устраиваться на работу, его оформляют на другую, нижестоящую должность. Руководители позволяют себе хамить, грубить и язвить, при этом сами постоянно говорят о вежливом и уважительном отношении, общении. Если не хотите потерять напрасно время, чтобы вас использовали нагло и грубо, сваливали на вас задачи, которые должны решать руководители, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Вам будут красиво обещать повышение, перспективы, но по факту ничего этого не будет. На людях жестко экономят, вместо специалистов или старших специалистов берут техников с маленькой зарплатой. Начальники любят, когда им смотрят в рот, заискивают и т.п., в итоге, такие сотрудники оказываются в большом почете. Много пафоса, пыли в глаза, показного и фальшивого. Компания среднего масштаба, таких в городе 100 000. Перспективы есть, но далеко не для всех. Руководители (некоторые) не умеют грамотно руководить, ставить задачи, могут только орать и хамить. Повышение в должности часто зависит от личного отношения руководителя, при этом профессиональные качества и опыт не играют роли. Смешно и нелепо смотрятся некоторые начальники на своих должностях.