Фертоинг: Некомпетентные руководители и бюрократия.

Преимущества:

Белая зп, ДМС, компенсация питания.

Недостатки:

Одним словом, не компания, а шоу «маска», дурдом. Многие руководители: некомпетентные, [censored] бездари с большими комплексами и самомнением. Нагло врут, дают бессмысленные обещания. Много бюрократии, нелепых инструкций. Хорошие специалисты бегут отсюда. Процветают хамство, хабальство и преклонение перед псевдоруководителями. Смешно и грустно. Сформированы бесполезные отделы, типа отдела контроля качества и т. п., которые делают дебильные карты наблюдения на сотрудников и за это еще получают деньги и считают себя важными людьми. Смех и слезы, одним словом..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18455

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2024 Санкт-ПетербургАналитик данных
    ✓ Преимущества
    Красиво рассказывают о вакансии, если это так, то условия достойные, крупная компания Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошла собеседование, позвонили в этот же день, сказали, что приняли положительное решение, но вот еще нужно тесты пройти. Были задания, связанные с эксель. Хорошо, ночь посидела, потратила время, сделала, направила и тишина. В заданиях были обычные таблицы, ничего сложного, но времени много тратится на это, в итоге они даже не соизволили ответить мне на письмо про обратную связь. Если вы не берете сотрудников после задания, будьте добры об этом сказать, потому что, когда после собеседования человеку говорят, что приняли положительное решение и там просто для галочки пройти тест, это уже внушает надежду, что берут на работу с красивыми условиями, которые озвучивали. Если нет уважения к соискателям, то есть предположение, к сотрудникам своим они относятся так же. Далее →
  • 11.09.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ДМС, белая зп, корпоративная среда, автобус до БЦ, оплата питания, благотворительность Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор нетактичный, позволяет повышать голос на сотрудников, морально подавляет. Зачастую на руководящие должности ставят молодых и некомпетентных девушек, отсюда череда проблем в управлении. ЗП не соответствует рынку при огромной нагрузке. Постоянные переработки в будние дни. Периодические премии только у производственных отделов, у административных только годовые — зависят от личного отношения руководителя. Адаптация не налажена, сотруднику сразу передают большую нагрузку. Далее →