Финн Флер: отзыв сотрудника
Я работала комплектовщицей на складе, метро варшавская. Склад довольно большой, работа не сложная, но и платят копейки — около 18 тысяч за пятидневку с 10 до 20:00, но начальник склада [Д.] на собеседовании будет говорить, что можно получать и по 80 000)) [Д.] — строгий, но вроде справедливый человек, ы целом его не любят в коллективе из-за того, что постоянно чехвостит, но мне лично плохого не делал. Типа бригадир [С.] — отличный мужик вообще, всегда войдет в положении, поможет, разберется в ситуации. Есть кухня с холодильниками и микроволновками, в этом плане мне всё нравилось, да еще и можно записаться ра обеды всего за 100 р в день, причем это просто бомба — там в контейнерах полноценное первое, второе, сок и салат, все на выбор, и всего очень много, я все за раз не съедала и относила домой. Есть душевые и шкафчики. В целом, я жила в пяти минутах езды и у меня муж нормально зарабатывает, поэтому меня в принципе в целом устраивала бы эта работа, если бы платили хоть 25 тысяч и… коллектив.. Опишу ниже
Недостатки:Коллектив у комплектовщиц женский, на собеседовании дмитрий сразу предупредит, что коллектив змеиный, я подумала, что свыкнусь, ведь нахожу общий язык со всеми людьми. Но не тут то было, работает там основной костяк женщин, которые за пакеты с товаром глотки друг другу грызут, подлянки устраивают, жалуются начальству на любой косяк. Находится с ними просто невозможно, поэтому чтобы не было скучно, лучше сразу сдруживайтесь с ребятами кладовщиками, они норм в основном. Оградите себя от [М.] она выпьет все соки из вас..
-
✓ ПреимуществаРаботала долго в офисе, из плюсов можно подобрать график, с 8/17 9/18 10/19. Больше их нет)) Далее →✗ НедостаткиСтарый офис, пошарпанный, на метро Кожуховская, с отголосками советского прошлого. Hr отдел и руководители врут при приеме на работу, обещают одно, по факту другое. Так с зп. Обещали одно, выплатили в 2 раза меньше. Ссылаясь на то, что в оффере была опечатка. Соцпакета нет. Карьерного роста тоже нет. Зато есть штрафные санкции за опоздание на 3 минуты. Отработки по 30 минут. Руководитель производственного отдела — [Н.] [Ч.] грубый, неэтичный, абьюзивный человек. Нет рамок нравственности, отсутствует деловая этика. На позиции технолога может работать дизайнер или конфекционер, а потом мы удивляемся о качестве)) В производственной составляющей отсутствуют регламенты, нормы, нет проверок. Сломанные стулья, у сотрудников болят спины, а компания не может обеспечить даже ремонт. Кулеры с плесенью. Вот коллектив норм, но не [Ч.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела поработать там Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, оно прошло хорошо, я понравилась руководству, пригласили на стажировку. Пришла, дали читать рабочие правила, какие фразы нужно в общении с клиентами. Собственно, прочитала, запомнила, подхожу к администратору, меня перенаправили к администратору зала — А. Никто ничего не спрашивал, поэтому не знаю, зачем я читала эти правила) Меня сразу отправили общаться с клиентами. По факту я целых 4 часа проторчала в зале бесплатно, от [А.] я услышала, что очень плохо, что у меня нет продаж. Под конец стажировки администратор похвалил меня и сказал, что он хотел бы видеть меня в их команде и что в ближайшее время мне перезвонят. Мне не перезвонили) Наверное, за неделю времени не нашли. Так вот, моё обращение к руководству: научитесь не давать людям ложных надежд, не нравится — отшивайте сразу, а не заставляйте людей сидеть в этом ожидании, надеясь на работу в вашей компании. Далее →