Флексикон: отзыв сотрудника
Почитав отзывы о компании все же дошел до этого собеседования.
Офис нормальный, сам процесс собеседования тоже вроде ничего. А вот потом. Договорившись об одном разошлись. За тем как и обещал со своей стороны набрав телефон, что бы более детально договориться о времени и планах, мне даже не удосужили сообщить что все оговоренности отменены. Конечно за чем, когда есть секретарь и она всё решит. Директор поступил не как должностное лицо, просто спрятался за секретарем. Собеседование пустая трата времени, не ходите. Это час из жизни вашего времени. Народу в компании очень мало, практически не кому работать. Но даже с теми кто приходит и есть интузиазм что-то развить поступают по свински. Не дождусь даже человеческого объяснения, а на уши повесят очень хорош лапшу. Все отзывы предыдущие о компании такие и есть. Всем заправляется бырашня, жена этого директора. [Б.] женщина. Не верьте в их трёп
- 👉 Работа в ФЛЕКСИКОН в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФЛЕКСИКОН секретарящим? →
- 🧑💼 Отзывы о работе секретарящим в Москве (66 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Абсолютно непригодная для работы компания. Коллектив хороший, но генеральный директор с менеджером по развитию бизнеса по совместительству КАМ, которая является его женой, от мнения которой целиком и полностью зависит мнение директора, создают нездоровую атмосферу в компании. Поразительно стремительная текучка кадров (что говорит об условиях работы в компании), отказ основных клиентов от сотрудничества (что приведет в итоге к ликвидации компании как юр лица), отсутствие у генерального директора и менеджера по развитию бизнеса основных понятий управления бизнесом, ведения менеджмента, а также соблюдения деловой этики и элементарных правил поведения в обществе. Компания абсолютно погрязла во внутренней коррупции, а также постоянных сплетнях о сотрудниках компании, распространяемых менеджером по развитию бизнеса, который полностью отказывается выполнять свои прямые обязанности на правах родственных связей с руководителем компании. Генеральный директор не в состоянии решать возникающие проблемы компании, так как не обладает достаточной для этого квалификацией; постоянно требует готового решения у сотрудников. Своих обязанностей как таковых не знает и знать не хочет, поэтому сидит в своем кабинете, где его никто не видит и не слышит. Часто переходит на повышенный тон и оскорбления в адрес подчиненных. Увольнения происходят по требованию его жены, если сотрудник оказывается ей неугодным (предлагает какое-либо свое решение... Далее →
-
Всё ниже не относится к штатным сотрудникам, исключительно к руководству. Сразу уточню, что я не работал в данной компании, я живу с человеком, который работал в компании Флексикон и атмосфера, которую приносил близкий мне человек из этого «трудового коллектива» домой — то, чем невозможно не поделиться. Компания управляется семейной парой, [В.] и [К.] которая регулярно хамит, унижает сотрудников, постоянно доводит людей до истерик, в случае сопротивления хамству — переводит на временный контракт или увольняет, происходит это с заметным постоянством, штат в примерно 25 человек за 4 года обновился полностью. При чём при сокращении стараются изо всех сил удержать положенные по закону компенсационные выплаты, не использованный отпуск и прочее. Если вы не желаете пресмыкаться перед бездарными людьми, которые будут срываться на вас, ездить по ушам со своими постоянными бытовыми проблемами, если вы бережете людей, с которыми живёте, не желаете приносить эту мерзость домой — держитесь подальше от этой конторы. Далее →
