Флорист.ру (ИП Артемьева Екатерина Дмитриевна): отзыв сотрудника
Артемьева [Е.] [Д.] салон цветов Флорист. Ру, расположен на Желябова, 3 (район Цирка) НЕ платит, НЕ обучает. Работает по схеме, выработанной годами:
1) Объявление на Авито (требуется флорист, можно без опыта);
2) Предлагает 2 недели бесплатного обучения (стажировки);
3) Рассказывает о том, что работает более 10 лет, что нужны единомышленники и хорошие люди, которым интересно работать с цветами, готовые обучаться и так далее. Предлагает график и первое время не полный рабочий день.
В действительности:
- обучения не будет, общается в упречной форме, выражает недовольства, обесценивает результаты;
- добровольное рабство — в дни 6, 7, 8 марта предложит поработать без выходных на складе у себя дома без сна, еды и воды;
- далее, к вам будет выражено недоверие и подозрительность;
- попытается навязать чувство вины;
- развития не даст, опытом делиться не станет;
- оплаты не ждите, можете сколько угодно писать или звонить, конкретики не даст, денег не заплатит.
Понимание приходит с опытом. А у вас есть возможность учиться на чужих ошибках! Делайте это! :)
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (324 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (307 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5001 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →