Фонд поддержки талантливой молодежи "Будущие лидеры": отзыв сотрудника
1.В компанию нанимают молодых доверчивых сотрудников, чтобы потом качать свои условия
2.Огромная текучка — за 3 месяца ушли 10 человек
3.Неоплачиваемые переработки, которые подаются как норма и неоплачиваемый проезд во время рабочего дня по рабочим делам
4.Серая зарплата. По факту могут обмануть как хотят и специально не оформляют никак, хотя обещают после испытательного срока — 1 месяц. Все отработанное время получал в конверте.
5.Обязательным условием является селфи в общий диалог коллектива до начала рабочего дня, опоздание карается штрафами
6.Штрафы есть вообще за все, узнаете вы, что оштрафованы, только по факту
7.На сайте фонда russianleaders.org нет официальной информации о доходах и расходах фонда. Фактический руководитель [К.] нигде не фигурирует, его нет на сайте фонда, в соцсетях и в интернете. Так что о честности и прозрачности этой организации можно только догадываться.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ФОНД ПОДДЕРЖКИ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ БУДУЩИЕ ЛИДЕРЫ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в ФОНД ПОДДЕРЖКИ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ БУДУЩИЕ ЛИДЕРЫ: 3 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Документы. Стоит быть очень внимательным при заключении договоров, следить за датами, а также другими числовыми значениями. То ли в силу некомпетентности некоторых сотрудников, то ли действия еще одного негласного принципа хитрости компании, вы можете оказаться в неловких ситуациях). Карьера. Развитие карьерного пути прописано только для менеджеров (первое повышение гарантируют через 6 месяцев). Т...
+Удобное расположение, если ездишь на общественном транспорте Уютный, хороший офис (со стандартными офисными прелестями типа кофемашины, телевизора и небольшой кухни)Есть возможность воспользоваться "благами фонда": посетить лекцию, поиграть в иксбокс и т.д. (правда, времени у тебя на это, скорее всего, не останется)Хорошая, пусть и небольшая, корпоративная библиотека с книжками по саморазвитию и ...