Фосса: Низкая оплата и переработки
Преимущества:
Хороший бизнес-центр, в котором находится офис. Это всё, что можно хорошего сказать об этой компании.
Недостатки:Низкая оплата труда, наваливание массы дополнительных обязанностей и задач «за бесплатно», переработки. Задачи давали вообще не по профилю. За полгода вовремя выплатили зарплату только 1 раз, в среднем задержки на неделю. Обещали поднять зарплату, месяц работала уже в ожидании — кинули.
Отсутствие зоны отдыха/холодильника/комфортного рабочего места (кабинет на 3—5 человек, нет окон).
Отвратительное поведение руководителя, который считает, что общаться приказным тоном и матом со своими подчиненными — норма. Понебратство — норма. Воровать деньги у своих прорабов — норма. Детектор лжи на работе — норма. Выживать с работы за то, что вы просто не нравитесь кому-то, тоже норма.
Крайне не рекомендую тут работать.
👉 Работа в ФОССА в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1577 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВ компании проработал 4 года и 6 месяцев, с 2021 по 2025 год. Из достоинства можно отметить интересные задачи, которые я выполнял первые 3 года моей работы на позиции дизайнера. Также в компании царила довольно демократическая обстановка, все вопросы обсуждались без волокиты, напрямую быстро и по существу. Через 2 месяца работы в компании я перешел на удаленку, появляясь в офисе 1 раз в 1−2 недели, так как мог выполнять свои обязанности дома. Также стоит отметить неплохие корпоративы (был на 2х из них за все время). Обстановка в офисе была располагающей к работе, криков, ссор или конфликтов руководство не допускало, по крайней мере я этого не видел, в целом это был неплохой плюс. Коллектив тоже был вполне приятный. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, это серая зарплата. Заявленная на собеседовании мною сумма была поделена на официальную и премию в пропорции 60:40 и так и выплачивалась все время. Во-вторых, моя зарплата за 4.5 года не выросла ни на рубль. Вообще. Инфляция, падение курса, рост сотрудника как специалиста — никаких изменений. Обсуждайте это на собеседовании, требуйте гарантий. Руководство само по себе не будет идти на лишние траты. В-третий, компьютер, ноутбук, мониторы и все прочее для удаленной работы я покупал сам. Когда я временно уезжал в другую страну, мне нужен был ноутбук, С.Д. (директор) пообещал мне компенсировать часть его стоимости, но это осталось обещанием. Затем мне обещали помочь с апгрейдом настольного ПК, в феврале 2023 у меня начала приходить в негодность видеокарта, и я попросил помочь с ее заменой. Разговаривал по этому вопросу с А.Б., тот кормил бесконечными «завтраками», дескать директор в отпуске. На следующей неделе денежки вышлем, забыли скоро, все будет и так далее. На протяжении полугода. Плюнул, купил сам за свои, потом С.Д. как-то напомнил, потом напомнил еще, в конце концов собрал подборку моей переписки с А.Б. как образец клоунады, и 40 тыс. рублей были мне перечислены.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании 3 года. У компании были планы на развитие, интересные проекты, сама сфера деятельности компании очень интересная. У меня были интересные и разносторонние задачи. Но в 2024 все изменилось и стало с точностью до наоборот. Далее →✗ НедостаткиКомпания живет на авансы от заказчиков, которые расходует не по назначению, а на хотелки руководителя. По итогу работы выполняют неквалифицированные рабочие, за которыми потом нужно переделывать. Переделывают работу за счет прорабов, на которых вешают вину за срыв сроков, несмотря на то, что работу им выполнять нечем и некем. Работодатель не обеспечивает элементарным инструментом и техникой. И даже спецодежду, возможно, получите через 3 месяца, если столько проработаете. Зарплату не платят в полном объеме ни рабочим, ни прорабам, из-за чего образуется большая текучесть кадров и… маленькая экономия на невыплаченной переменной части зарплаты. Да и вообще обещанную зарплату никто уже давно там не получает, потому что оклад тыс. 50, а премию всегда находят за что не выплатить. Придумывается всё, что угодно. Такого полета фантазии я не видела нигде. Хотя при приеме на работу оговаривается, сколько сотрудник будет получать ежемесячно, но не оговаривается, за что будут урезать зарплату. Ну и при увольнении, конечно, тоже можете забыть про переменную часть. Еще и выслушивать придется в свой адрес на совещаниях, какой плохой вы работник. А тех, кто не ходит на совещания, тоже обсуждают и унижают, только за их спинами. Собственно, для этого они и проводятся, чтобы полить всех грязью, а руководителю компании самоутвердиться. Сметы... Далее →
Илья
12.11.2024 05:37
Наткнулся на данный сайт и был очень удивлен всем негативом который тут собрался. И могу сказать что очень много написано странных для меня вещей. Во первых очень легко обвинять нашу компанию , не представившись. ТО есть я не могу написать аргументированно на сообщение инкогнито. Из данного сообщения: никто на сотрудников у нас в офисе не орет матом, бывают спорные ситуации когда кто то на кого то повысил голос, но это может произойти везде. Зп выплачивается вовремя, да бывают задержки, это стройка тут много факторов и иногда задержка происходит именно по вине некомпетентных сотрудников, которые просто не подписали какие то документы для оплаты у ген подрядчика. Опять же напишу места комфортные, все условия для отдыха есть, зачем писать эти гадости? У вас был испытательный период 1 месяц, зачем остались и работали 6 месяцев в нашей команде?