Фромтек/Fromtech/SmartDialogs/Смартдиалогс: Ужасное отношение к соискателю!
Не оставили никаких положительных впечатлений.
Пыталась устроиться в эту компанию в Воронеже на должность скрипт-дизайнера.
Тянули постоянно со всем, приходилось всё время напоминать о себе. Дали первое тестовое — выполнила. Тишина от них на протяжении нескольких дней, пришлось напомнить о себе. Только спустя неделю после отправки тестового и одного моего письма с просьбой сообщить результаты меня пригласили на очное собеседование. Приехала. При том разговаривали со мной так, будто собираются взять на работу. Дали второе тестовое, сказали, что это последнее и вообще оно почти что чисто формальное. Я отказалась от других вакансий. Выполнила второе тестовое (кстати, оба тестовых не оплачиваются) — опять тишина. Вновь написала эйчару с просьбой сообщить о результатах вне зависимости от того, положительные они или отрицательные. В итоге в половине 7 вечера приходит ответ, что они взяли кандидата с большим опытом. При этом на собеседовании говорили, что им очень тяжело найти человека, т.к. позиция специфическая. Но дело даже не в этом, а в том, что если бы я не написала с просьбой сообщить мне о решении, то они так бы ничего и не ответили, а я бы ждала.
Абсолютно безответственная по отношению к соискателям компания, хотя на первый взгляд произвели положительное впечатление.
Компании: если сотрудник вам не подходит — скажите об этом сразу, не тратьте его время. В то время, пока вы придирчиво выбираете, человек сидит без работы и без денег.
Соискателям: я бы не стала тратить время на эту компанию, только если вам не нравится выполнять множество тестовых бесплатно. Вы абсолютно никак не сможете понять, возьмут вас или нет.
И да, возможности работать удалённо у них нет, хотя позиционируют себя как ИТ.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Воронеже (42 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Воронеже (35 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (434 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе скрипт-дизайнером в Воронеже (1 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5760 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →

