хенкель: Отвратительное отношение к сотрудникам, змеиное гнездо, кидалово с зарплатой

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Не советую идти работать в эту так называемую компанию. Людей не ценят.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

7-9 лет

📄 Оформление

Неофициальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в хенкель?

Когда я устраивалась на работу, еще были нормальные сотрудники и соответственно были и вопросы. Потом с приходом нового молодого руководства, воросов не стало. Соискателей нет

❓Существует ли система штрафов в хенкель? Какие бывают?

Просто не платят зп и все штрафы, только если ты не нравишься руководству

❓Повышают ли зарплату в хенкель? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в хенкель?

В конце месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.02.2021 Ровно
    Отношение к сотрудникам ужасное…толко если ты не устроен на производителе. Если Вас приглашают идти в дистрибуцию — бегите! Такие компании у которых нет собственных заводов в Украине работают тут исклучительно на вал..тоисть на нац.сети. Имею в виду направление " Beauty Care». Сливают цены на простори, эви,ватсонси ,а вам дадут прайс с наценкой и продавай втридорога бабе Мане на ринке..зато по ушам проедутся конкретно: о том что они лидеры, о том что они бренд и т.п. При этом если шеф ваш будет не тупой, то ищё норм, а если тупой (а топ сейлзы таких любят, что б вопросов лишних не задавал), то это -ад! Он тупо не понимает как надо работать… Далее →
  • 18.04.2020 Коломна
    В данной компании работает начальник производства [Т.] А.М., человек не адекватный, своих подчинённых и руководителей отделов оскорбляет, считает себя выше всех, на самом деле как специалист низкого уровня, таким сотрудникам не место в данной компании, почему руководство не принимает меры? Далее →