ХИМЭКСПЕРТ: Самое отвратительное место
Возможность удаленки
График
Коллектив
Недостатки:Итак, это обычная контора, если вам будут обещать золотые горы, то бегите оттуда.
Постоянные задержки, иногда даже не могли выплатить официальный оклад.
Директор от вас требует: обзвон клиентов, выявление потребностей и отгрузки. Думаете, вы это выполните — он заплатит?
Нет! От продаж вы заработали 60к, поверьте, директор найдет причины их не выплачивать или разделит на части и будет платить, когда ему удобнее.
Оклад 20 000, который могут еще задержать на недельку, а остальное — по черному :)
Организации в офисе нет никакой, план продаж каждого менеджера меняется от настроения директора, он же и учредитель.
Слишком много требований и соответствий — ноль.
Сотрудников там 3 человека, остальные уволились, там нет ни логиста, ни снабженца, никого, один только директор, который за 1000 удавится может.
В этой конторе никому верить нельзя, никто не скажет вам правду, что там творится! Деньги вам будут платить, дай бог, два месяца нормально, а потом будете умолять директора выплатить свои заработанные!
А еще директор — любитель пообсуждать за спиной своих сотрудников и говорить, какие они плохие, старые и плохо работают, но зато какой он хороший!
Свои задачи как менеджера ты выполняешь, но продаж нет по вине директора. ТО У НУ НЕТ ДЕНЕГ ВЕЗТИ В отсрочку, поэтому нужна 100 предоплата. Ну, извините, какая нормальная компания будет работать с такой конторой, которая в убытке?
Про карьерный рост вообще молчу, там такого нет!
Если вас туда пригласили, шлите куда подальше.
Денег там нет, и руководство достойного нет и не будет.
При увольнении вам ваши деньги выплатят, если вы умолять будете, и про отпускные вообще молчу, мне так их и не выплатили каких-то 18 000, какой стыд, я же говорила, директор за каждую копейку удавится.
Комментарии (2)
Аноним
28.07.2024 06:26
Химэксперт это на коммунистический 77 Запомните фамилию [С.] К. А этому человеку верить нельзя , еще с 2016 году у него была контора профхим , он даже своих партнеров кидал на бабки , про сотрудников молчу
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п, нормированный график у офисных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНужно полностью менять отдел продаж, крайне неэффективный штат сотрудников, который сильно раздут при данном количестве действующей базы клиентов. Очевидно, как начальник данного отдела умудряется столько лет сидеть, при этом получать очень достойную з/п по рыночным меркам, совершенно её не оправдывая. Седов А.В. — неадекватный псих, сидящий на антидепрессантах и любитель изрядно «накидаться», как и его менеджеры, приходить на работу с жёсткого бодуна. Не способен выстраивать общение с b2b-клиентами, не умеет и не хочет осваивать Excel и базовые формулы. Различные расчёты маржинальности, рентабельности, а также эффективности работы менеджеров за него делают все эти отчёты помощники. Помощники! Гениально получается только вешать лапшу директору филиала НН и коммерческому директору в Барнауле, а также играть в планшете, попивая чай с печеньем. Вы назовёте это грамотным делегированием? Господа, очнитесь уже! Ведущий менеджер b2b и такое количество помощников НЕ НУЖНО в компании — это расточительство бюджета!. Далее →
Гость
13.08.2024 12:10
Ранее тоже работал в этой конторе , с тем что написано выше , не могу не согласиться
Конечно задержек так часто не было , но директор любил урезать процент резко прям в день зарплаты)
Для тех кто хочет карьерный рост и развитие вам эта компания не подходит