ХИМЭКСПЕРТ: Самое отвратительное место
Возможность удаленки
График
Коллектив
Недостатки:Итак, это обычная контора, если вам будут обещать золотые горы, то бегите оттуда.
Постоянные задержки, иногда даже не могли выплатить официальный оклад.
Директор от вас требует: обзвон клиентов, выявление потребностей и отгрузки. Думаете, вы это выполните — он заплатит?
Нет! От продаж вы заработали 60к, поверьте, директор найдет причины их не выплачивать или разделит на части и будет платить, когда ему удобнее.
Оклад 20 000, который могут еще задержать на недельку, а остальное — по черному :)
Организации в офисе нет никакой, план продаж каждого менеджера меняется от настроения директора, он же и учредитель.
Слишком много требований и соответствий — ноль.
Сотрудников там 3 человека, остальные уволились, там нет ни логиста, ни снабженца, никого, один только директор, который за 1000 удавится может.
В этой конторе никому верить нельзя, никто не скажет вам правду, что там творится! Деньги вам будут платить, дай бог, два месяца нормально, а потом будете умолять директора выплатить свои заработанные!
А еще директор — любитель пообсуждать за спиной своих сотрудников и говорить, какие они плохие, старые и плохо работают, но зато какой он хороший!
Свои задачи как менеджера ты выполняешь, но продаж нет по вине директора. ТО У НУ НЕТ ДЕНЕГ ВЕЗТИ В отсрочку, поэтому нужна 100 предоплата. Ну, извините, какая нормальная компания будет работать с такой конторой, которая в убытке?
Про карьерный рост вообще молчу, там такого нет!
Если вас туда пригласили, шлите куда подальше.
Денег там нет, и руководство достойного нет и не будет.
При увольнении вам ваши деньги выплатят, если вы умолять будете, и про отпускные вообще молчу, мне так их и не выплатили каких-то 18 000, какой стыд, я же говорила, директор за каждую копейку удавится.
Комментарии (2)
Аноним
28.07.2024 06:26
Химэксперт это на коммунистический 77 Запомните фамилию [С.] К. А этому человеку верить нельзя , еще с 2016 году у него была контора профхим , он даже своих партнеров кидал на бабки , про сотрудников молчу
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Гость
13.08.2024 12:10
Ранее тоже работал в этой конторе , с тем что написано выше , не могу не согласиться
Конечно задержек так часто не было , но директор любил урезать процент резко прям в день зарплаты)
Для тех кто хочет карьерный рост и развитие вам эта компания не подходит