Хлебница (ИП Аблязов Рефат Джеппарович): Работа с низкой зарплатой и многочасовым трудом
Не увидела
Недостатки:Обрадовалась вакансии продавца-кассира в Хлебница рядом с местом проживания и зарплата от 35 000. Пришла на стажировку, в кадрах пели замечательно, но увидели предыдущее место работы (госслужащие) и сказали, что надо сделать запрос… не понятно зачем. Пришла на стажировку, никакого договора не подписывали (сама виновата). Так далее, самое интересное — работа 17 часов — выкладка товара, обслуживание посетителей и уборка помещения после работы. Пришла к 6 утра, ушла 22.15 — это ужасно рабский труд, нарушающий все нормы! В итоге, за стажировочные 3 полных дня мне не заплатили 600 рублей в день, по причине, что ушла сама. Платят при увольнении и если не подошёл сотрудник (по словам менеджера [О.]). Так что не советую впрягаться в этот адский труд на ногах с чёрной зарплатой (официально маленькая выплата 3 раза — 2 на карту официально и одна привозная выплата — проценты с продаж.
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
