Холдинг-78: Проблемы с вакансиями и сотрудниками

🚀 Должность

📊бухгалтер

Ну что, насчет К. я была не права? права))) вакансия главбуха висит годами с периодичностью в полгода — продолжают бегать бухгалтера… отличное местечко))) в нормальных местах, если и уходят сотрудники, то вперед ногами их выносят или переезжают на работу в Москву, а здесь скачут, как сайгаки))).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45437
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.08.2026 Санкт-ПетербургАдминистративный менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Плюсы:Комфортный офис (кофемашина, кофейня, зоны отдыха, вода).Достойная ЗП + квартальные премии.Сильная команда профессионалов, уважительный микроклимат и обучение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы:Далековато добираться (на авто — ок).Не хватает дмс.. Далее →
  • 13.07.2026 Санкт-ПетербургHR-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании «Холдинг-78» с 2023 года, и в целом довольна как работой, так и компанией. Руководство всегда ставит выполнимые задачи, и всегда готово предоставить профессиональную помощь и поддержку.Компания ведет разностороннюю деятельность и в каждом направлении есть ощутимые плюсы. В компании ведется белый учет, белая ЗП, стабильные выплаты. Сотрудники имеют возможность проходить корпоративное обучение за счет компании. В компании предоставляется бесплатная парковка на закрытой территории для штатных сотрудников. Коллектив всегда организовывает поздравления сотрудников с народными праздниками и днями рождения, а руководство — масштабные корпоративные мероприятия. Отдел персонала каждый год, как рабочие пчелки, организовывают и собирают корпоративные новогодние подарки сотрудникам, а так же детям сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие ДМС Отсутствие компенсации гсм. Далее →