Холодильник.ру: отзыв сотрудника
Стабильности в Холодильник.ру никакой, либо сверху грозят уволить старших, либо эти старшие начинают раскидываться сотрудниками как расходным материалом.
У руля находятся в большинстве своём откровенные самодуры и тунеядцы, которые по существу не «руководители», а голые нули.
Зарплата серая и никогда белой не была, оклад по договору минимальный, остальное всё в кассе и никогда точно не знаешь, когда её на самом деле будут выдавать.
При выдаче зарплаты сотрудники стоят в коридоре и ожидают наличными свою чёрную часть зарплаты, но выдачу могут прервать в любой момент, потому как видите ли закончились наличные деньги, причём могут и прекратить выдачу или вовсе перенести её на другой день. Ну, а если кто вдруг не успел получить, то пусть приезжает на следующий день или потом упрашивает чтобы выплатили зарплату, кланяясь массе руководителей. Вот и как вообще можно так относиться к оплате труда?
Никакой возможности перспективного роста нет, скорее всего лучше возьмут новых людей, чем будут создавать кадровые резервы.
В этой шарашке творится сплошное свинство.
Не теряйте даром ни своё время, ни силы, ни нервы.
Полезный отзыв?
(8)
Работа в ХОЛОДИЛЬНИК.РУ в Москве (19 отзывов) →
Работа в ХОЛОДИЛЬНИК.РУ: 26 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Тут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д). Плюсов в данной работе, конкретно должность "администратор-кассир" -нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время,руководство сие заведения не может решить ни один вопрос, а так же наладить проблему с л...
Не рекомендую работать в этом отделе, пока учишься месяц всё хорошо, как выходишь на линию появляются новые обязанности, появляется конверсия которую держать не реально, депремируют почти каждый месяц мотивируя это тем что низкая конверсия тем самым сокращая расходы компании, ещё через пару месяцев меняют график на тот который удобно им, зарплату на карту переводят только официальную часть, а та ...
Плохая обратная связь по вертикали от низов к руководству. Слишком много московского снобизма в сторону регионов. Что позволено москвичам, регионалам только под прикрытием мощного директора. Слишком много нововведений, которые отрабатывают на регионах, не оценив риски и потери. Плохая реклама, как итог, в магазин приходят всё реже, сложнее заработать. Начались сокращения штата. Сильно устаёшь от д...
1) Когда-то в московском руководстве сидели адекватные люди, росшие внутри компании. Уже год-два как стали приходить "эффективные" менеджеры из других сетей и работать стало невыносимо. 2) отпуск 28 дней 3) Серая зарплата без отчислений в пенсионный фонд 4) Частое вмешательство в управление молодого наследника основателя компании 5) Часто отрабатывают новые схемы работы на таком крупном филиале, ...