Холодильник.ру: отзыв сотрудника
Из того, что могу описать со своей стороны всем «желающим» претендентам, то мне довелось работать в этой [censored] Холодильник.ру.
Очень даже практикуется типа «зарплата» в конвертах и система мотивации через так называемые «штрафы» (недовыплаты из чёрной «зарплаты»), а они предусмотрены за всё, потому что надо покрывать «убытки в счёт жадности» Холодильник.ру и скрывать реальные доходы от налоговой.
После увольнения естественно выплата будет только по официальной части, о чёрной «зарплате» само собой речь не идёт.
Действительно и есть те, кто стучат. Так сказать стараются угодить начальству, чтобы их заметили. «Коллектив» — да, гнилой! Каждый сам за себя!
Нормальным людям в этом гадюшнике точно быть не стоит, да их и вытеснят в итоге всё равно карманные стукачки-шестёрки. Потому как тут приветствуется всякое низменное поведение с порочными склонностями к подхалимству.
В общем Холодильник.ру оставляет в итоге (как место работы) только плохие ассоциации.
[censored] (не иначе)
Полезный отзыв?
(10)
Работа в ХОЛОДИЛЬНИК.РУ в Москве (19 отзывов) →
Работа в ХОЛОДИЛЬНИК.РУ: 26 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Тут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д). Плюсов в данной работе, конкретно должность "администратор-кассир" -нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время,руководство сие заведения не может решить ни один вопрос, а так же наладить проблему с л...
Не рекомендую работать в этом отделе, пока учишься месяц всё хорошо, как выходишь на линию появляются новые обязанности, появляется конверсия которую держать не реально, депремируют почти каждый месяц мотивируя это тем что низкая конверсия тем самым сокращая расходы компании, ещё через пару месяцев меняют график на тот который удобно им, зарплату на карту переводят только официальную часть, а та ...
Плохая обратная связь по вертикали от низов к руководству. Слишком много московского снобизма в сторону регионов. Что позволено москвичам, регионалам только под прикрытием мощного директора. Слишком много нововведений, которые отрабатывают на регионах, не оценив риски и потери. Плохая реклама, как итог, в магазин приходят всё реже, сложнее заработать. Начались сокращения штата. Сильно устаёшь от д...
1) Когда-то в московском руководстве сидели адекватные люди, росшие внутри компании. Уже год-два как стали приходить "эффективные" менеджеры из других сетей и работать стало невыносимо. 2) отпуск 28 дней 3) Серая зарплата без отчислений в пенсионный фонд 4) Частое вмешательство в управление молодого наследника основателя компании 5) Часто отрабатывают новые схемы работы на таком крупном филиале, ...