Хорошая связь: отзыв сотрудника
Откликнулся на вакансию менеджер по продажам (строительство) месяц назад))) уже удалил эту вакансию и забыл т.к. обратной связи не было. Спустя месяц приходит на почту отказ)))))) вы там обкурились что ли?)))) Я уже и не помню про Вас. А потом дай думаю посмотрю вакансию на которую я откликался. Читаю вакансию
Сегодня в связи с расширением бизнеса примем в нашу дружную, молодую команду Специалиста отдела продаж. Мы строим загородные / дачные дома и бани из дерева преимущественно для физических лиц, имея одно из самых выгодных ценовых предложений в экономклассе на рынке Санкт-Петербурга, Москвы и европейской части России. Ежегодно мы строим более 1000 домов и бань. Наши офисы открыты в г. Санкт-Петербург и г. Москва, имеем и развиваем дилерскую сеть. На данную позицию приглашаем ответственного, энергичного, позитивного сотрудника с наличием целей и желанием их достигать.
Захожу на их сайт, а они телефонами торгуют)))))) Я что-то не понял так вы телефоны продаете в том числе и б/у или все таки дома и бани строите))))))? Вы уж определитесь.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ХОРОШАЯ СВЯЗЬ в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →
Работа в ХОРОШАЯ СВЯЗЬ: 26 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
Работаю в компании уже 4 месяц, впечатления оставляют желать лучшего. Большое количество штрафов, если конечно разобраться то можно избежать , а также есть нелепые так как мне объяснили, что их могут удержать случайно. Так как наставник (менеджер по открытию) на торговой точке от слова совсем не пытается подсказывать новым сотрудникам и разбираться в сложных ситуациях, сотрудники сразу увольнялись...
Продавцы готовы на обман покупателей ради закрытия планов, чтобы не получать штрафы. Да-да их штрафуют, если планы не закрываются. Тренер вообще неадекватный, не дает никаких знаний, а только требует и рассказывает о том как когда-то он был таким крутым продавцом, а сейчас сидит в офисе) На собеседовании тебе говорят, что зп без потолка и все в твоих руках, что можно заработать 300к. По факту по...
Покупателей обманывают. Продавцы готовы на любые уловки, лишь бы закрыть планы, чтобы не получить штрафы (да, их штрафуют за то что не закрываются планы. Тренер из отдела обучения вообще наглый и сомневаюсь, что сидя в офисе чему-то научит. Не дает никакой ценной информации, а только требует и загоняет в стрессовые ситуации. Сомнительная компания, где тебе на собеседовании говорят одно, а по факту...
1) система штрафов. Можно получить штраф за ВСЁ, начиная от того, что нет бейджа и заканчивая тем, что 15 минут находишься в подсобке. Оклада нет, на собеседовании тебе скажут, что есть, но его нет. Жесткий недоштат во всех магазинах, из-за чего ты не можешь спланировать свой график. В итоге ты получаешь минимальную зп с максимальными штрафами. График работы с 10 до 22:00 и все время на ногах. Ра...
Работал Продавец-консультантом. Отношение как нечеловек, ты никто зовут тебя никак. Минимальная зп в Питере 25 000 руб. это закон. Для них закон не писан ты можешь первый месяц и получить 15 000 руб. Никто доплачивать не будет, это сто процентов. Чтобы работать в этом дербме, нужно обучение ещё пройти где просто нереальное количество разной не нужной информации. Потом 2 экзамена сдаёшь, а чтобы те...