Цветовик: Дискриминация по национальному и возрастному признаку.
не знаю про них
Недостатки:Пыталась устроиться в эту компанию. Пришла на собеседование на м. Звёздная. Молодая девушка с постакне на лице — эйчар записала всё в анкету. Про себя: есть опыт работы с растениями несколько лет. Опыт работы на кассе нескольких видов и в разных программах. Опыт работы административный. Собиралась выходить по ночам и была согласна с таким графиком. Нет вредных привычек — ни курения, ни алкоголя. Дисциплинирована. Не беру больничных. Все легальные документы и паспорт РФ. Нет лишнего веса и изъянов внешности. При всём при этом не взяли в этот долбанный гнилой Цветовик! И кадровик даже не соизволила позвонить и сообщить, что анкета не прошла. Я сама её вызванивала и просила назвать причину. Причину она сказала: вы не прошли службу безопасности. Но у меня нет ни судимости в прошлом, ни недостач. Я искала работу в связи с переездом в СПб по семейным обстоятельствам. Что я предполагаю: не взяли на работу в эту компашку по национальному и возрастному признаку! То есть грубо нарушили трудовое законодательство РФ и дискриминировали меня. Могла бы стукнуть на них в органы. Но пусть лучше этих мразей стукнет Жизнь. И пусть разорятся и закроются. Объявление о нужде в сотрудниках всё так же перманентно висит. И всё такая же страшная текучка кадров у них в шарашкиной конторе. И читаю о кабальных условиях работы, как непроданные или завядшие букеты вешают на ночных продавцов. И говорю тебе, Цветовик, спасибо! Что не взяли к вам в кабалу! Захлебнитесь в своих гнилых букетах с крашеными ядовитыми цветами.
-
Серая зарплата, минимум на карту, в конверте сколько прикажет левая пятка бухгалтера, штрафы даже если на ногах 11 часов из 12, но в конце смены присядешь перевести дух, жесткое видеонаблюдение, которое считает, что оно лучше знает как вы должны делать свою работу. С коллективом как повезет. Необходимо постоянно быть на связи и мониторить информацию от менеджеров, но при этом не попадаться на камеры с телефоном в руках, иначе штраф. Карьерный рост практически отсутствует. Нет четкого регламента, слабая система мотивации, в процессе размазываешь работу, лишь бы не получить штраф, вместо того, чтобы активно вдохновлено работать и лишние пять минут передохнуть и не выгореть. Работа тяжелая физически — но ото всех предложений немного облегчить труд и заменить какой-то инвентарь или оборудование отмахиваются. За свой счет и питьевая вода и туалетная бумага, принимать чаевые запрещено. Благодаря низкому/средне-низкому ценовому сегменту на точках обитает соответствующий контингент, который вытрясет всю душу за каждую потраченную им копейку, но может, конечно, еще зависит от места. Минимум творчества, в основном сработка и переработка материала. Крайне редко можно предъявить претензии складу, отгрузившему гнилой товар, только списывать самостоятельно и получать штраф за остатки непродажного товара. За одну... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько девушки кто меня стажировали Далее →✗ НедостаткиЯ отстажировалась 6 смен, 3 дневные и 3 ночные смены. Я уточняла у администратора магазина, будут ли оплачиваться стажировочные дни, в случае если мне не подойдет работа и работать я решу не устраиваться. Ответ был положительный, но мне было сказано, что все равно нужно идти/ехать отдел кадров, даже чтобы получить деньги за оплачиваемую стажировку. В свой свободный день я приехала в отдел кадров на Звездной. В 9 .30 утра я зашла в общий кабинет и поздаровалась, спросив с кем я могу обсудить оформление, ещё раз разьяснить оплату и условия работы. Женщина слева у двери, начала ОРАТЬ на меня. Я спокойно попросила вести себя адекватней. Мне начали угражать, что вызовут мне охрану. Искренне не понимаю, что я такого сделала ужасного, изьявив в отделе кадров свое желание устроиться на работу в «цветовик» и желая еще раз услышать условия работы. Мне дали 4 разных варианта оплаты труда за этот визит, я так и не поняла, почему в договоре 180р в час, устно было 3000 смена плюс процент, потом исправление (со словами «не жирно ли будет») на 750 рублей + %, что примерно 3000 рублей смена, или 4500 смена. Для такого большого... Далее →💬2 комментария