Цветовик: Не конкурентная зарплата и штрафы
Преимущества:
Удобный график, очень хороший коллектив, бонусные баллы.
Недостатки:Штрафы везде найдут, просто как хотят и за что хотят.
От директора ни единого ласкового слова, только что мы хреново работаем. Задержки с зп нет, но сама зп далеко не конкурентная.
Год работала в этой компании и неоднократно просила устроиться официально, на что постоянно слышала какие-то оправдания. Но когда подошла увольняться, сразу заговорили про отработку, две недели, которую, конечно же, по закону я не должна.
И сразу после этого нашли штрафы и выставили меня виноватой, что я поступаю неуважительно!
Коллеги с моей смены очень хорошие люди, но все-таки работать там не советую.
Наживаются на людях.
👉 Работа в ЦВЕТОВИК в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1681 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Неадекватность собеседования наивысшего уровня. Со мной согласовали время встречи в компании на hh.ru в чате вакансии. Сразу после этого раз в полчаса начали присылать вопросы. После моего встречного «вы меня хотите здесь собеседовать, по смс?» удалили всю переписку и ограничили отправку сообщений в чат. Сложилось впечатление, что на том конце неуравновешенная личность. HR или сам управленец — хз. На все звонки отвечает бот. На звонок в сам цветочный говорят — свяжитесь с отделом кадров через три дня. Клоунада одним словом. Вывод: не тратьте своё время на эту никчёмную забегаловку. Прочитав отзывы сотрудников и то, как им отвечает здесь сам управления, мои подозрения о неадекватности подтвердились.. Далее →
-
Серая зарплата, минимум на карту, в конверте сколько прикажет левая пятка бухгалтера, штрафы даже если на ногах 11 часов из 12, но в конце смены присядешь перевести дух, жесткое видеонаблюдение, которое считает, что оно лучше знает как вы должны делать свою работу. С коллективом как повезет. Необходимо постоянно быть на связи и мониторить информацию от менеджеров, но при этом не попадаться на камеры с телефоном в руках, иначе штраф. Карьерный рост практически отсутствует. Нет четкого регламента, слабая система мотивации, в процессе размазываешь работу, лишь бы не получить штраф, вместо того, чтобы активно вдохновлено работать и лишние пять минут передохнуть и не выгореть. Работа тяжелая физически — но ото всех предложений немного облегчить труд и заменить какой-то инвентарь или оборудование отмахиваются. За свой счет и питьевая вода и туалетная бумага, принимать чаевые запрещено. Благодаря низкому/средне-низкому ценовому сегменту на точках обитает соответствующий контингент, который вытрясет всю душу за каждую потраченную им копейку, но может, конечно, еще зависит от места. Минимум творчества, в основном сработка и переработка материала. Крайне редко можно предъявить претензии складу, отгрузившему гнилой товар, только списывать самостоятельно и получать штраф за остатки непродажного товара. За одну... Далее →
Марго
11.05.2026 18:39
Какая отработка 2 недель, если официально вы не трудоустроены?
То есть рабовладелец, ой, простите, работодатель хотел от вас лояльности не будучи сам лояльным к вам? Я считаю такие должны гореть в аду! Не можешь вести бизнес - закрывайся!
А то придумали - хотят канарейку за копейку, работа прям за идею и еду, вот пускай сами свои задницы поднимут и работают