Центр ККМ Сервис: отзыв сотрудника

25.06.2019 Казань

- страшный офис

 — никаких условий для работы

 — занижают зарплату

 — при увольнении рассчитывают без причитающихся выплат

 — первые два, а то и три месяца вы никто и звать вас никак, так как вы не оформлены и в случае если вы не проходите испытательный срок вам выплатят крохи

 — планы на менеджеров по продажам сверх завышенные, при этом нет никаких каналов получения лидов

 — после продажи оборудования становишься заложником клиента и консультируешь по всем вопросам, т.к. кроме тебя клиент больше никому не нужен

 — отсутствует обучение персонала, все инструктажи проводятся «на коленке», если у тебя появился технический вопрос, то ты сам ищешь руководителя сервисной службы чтобы получить более-менее внятный ответ

 — не нормированный рабочий день (может начаться в 8 и закончиться в 20, при этом на обед пойдешь как сделаешь дела)

 — отсутствие нормального «человеческого» туалета, на этаже 2 кабинки грязные

 — за зарплатой приходиться ходить в бухгалтерию и спрашивать, т.к. нет четких сроков, могут выплатить 5 числа, а могут и 7 к примеру

 — клиент для компании просто мешок денег, задача простая выжать по-больше и потом при повторной встрече еще раз выжать с него

 — нет четкого понимания системы лояльности для менеджеров, для того чтобы согласовать скидку клиенту приходится идти к зам директору и лично обсуждать сумму продажи и размер скидки, при этом клиент в это время сидит и смотрит на все это

 — директору по сути пофиг что в компании твориться, это чисто семейный бизнес, у него помимо этой фирмы еще несколько есть и автосервис и еще одна фирма Эволайн которая также кассами занимается

Все описанное выше чистая правда, устраиваться туда работать не советую, по крайней мере при текущем положении.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2021 Казаньменеджер по продажам💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Около года работала в этой компании до переезда с 2018 по 2019 год, и я не согласна с плохими отзывами. Коллектив вполне дружелюбный, как и руководительница, особенно по сравнению с моим предыдущим местом работы. Зарплату мне никогда не урезали, всегда платили вовремя. Сама по себе работа не сложная, обзванивала клиентов и предлагала подключить онлайн-кассу. Особо никто над душой не стоял, если ты делаешь свою работу. Помню, как мы постоянно выходили на крышу летом и занимались спортом всем коллективом. :) Пишут про плохой офис, но и тут я совершенно не согласна! Мне он показался очень уютным и домашним, в отличие от офисов Сбербанка. Не знаю как сейчас, но на их официальном сайте можно было посмотреть офис по камерам (Да и в принципе всегда советую это делать перед трудоустройством). Далее →
    ✗ Недостатки
    Практически никаких особых недостатков не заметила. Мелочи случаются в любом коллективе. Далее →
  • 29.08.2019 Казань
    — страшный офис — никаких условий для работы — занижают зарплату — при увольнении рассчитывают без причитающихся выплат — первые два, а то и три месяца вы никто и звать вас никак, так как вы не оформлены и в случае если вы не проходите испытательный срок вам выплатят крохи — планы на менеджеров по продажам сверх завышенные, при этом нет никаких каналов получения лидов — после продажи оборудования становишься заложником клиента и консультируешь по всем вопросам, т.к. кроме тебя клиент больше никому не нужен — отсутствует обучение персонала, все инструктажи проводятся «на коленке», если у тебя появился технический вопрос, то ты сам ищешь руководителя сервисной службы чтобы получить более-менее внятный ответ — не нормированный рабочий день (может начаться в 8 и закончиться в 20, при этом на обед пойдешь как сделаешь дела) — отсутствие нормального «человеческого» туалета, на этаже 2 кабинки грязные — за зарплатой приходиться ходить в бухгалтерию и спрашивать, т.к. нет четких сроков, могут выплатить 5 числа, а могут и 7 к примеру — клиент для компании просто мешок денег, задача простая выжать по-больше и потом при повторной встрече еще раз выжать с него — нет четкого понимания системы лояльности... Далее →